Управление знаниями и ИКЕЯ

[o_z]

Поняла что мне делать с развившимся синдромом невозможности регулярно писать - надо записывать СРАЗУ, ловить мысль как только она зашевелилась и пошла плясать. Любым способом ловить - хоть на мобильный (хотя до сих пор ненавижу это тыканье, наверное я не "поколение лайк"), хоть в черновик, надо может и диктофон освоить. И постить как придется - в

Comments

[2hard4u]

Диктофон вообще хорош для быстрых заметок, а особенно хорош специализированный диктофон, например Evernote. Там можно прямо на рабочий экран смартфона вывесить его виджет, состоящий из одной большой кнопки «Диктовать». Нажимаешь, вслух излагаешь мысль, он её сразу в текст переводит через гугловский speech api. За рулём очень благостно, да и в почти любых потоковых ситуациях, поскольку цена отрыва от потока у проговаривания много ниже, чем записывания куда бы то ни было.

[o_z]

о, надо опробовать! evernote давно стоит, а пишу почему-то в обычные notes - кажется, что evernote очень долго грузится.

[2hard4u]

Я на обычном компьютере эвернотом тоже не пользуюсь, именно из-за того, что он грузится секунд десять. Там я использую Google Keep. А вот на планшете и телефоне эверноут работает вполне быстро - достаточно прикоснуться к виджету и сразу же можно диктовать.

[rys_ya]

Оля, спасибо большое, что пишешь. Твои статьи - сокровища.

[o_z]

Спасибо! Здорово слышать, что так!

[justso123]

Что нужна такая система, которой люди будут пользоваться - на двести процентов согласна.
У нас, например, под каждое новое начинание любят делать ice-site или еще какой-то шкафчик. Первое время про него помнят, потом там накапливается помойка, а ключ от шкафчика теряется. Это если никто не следит за порядком. И вообще, десять шкафчиков может быть неудобно.

[o_z]

Да, и это я еще не написала про то, что к шкафчику обязательно необходим человек, который за ним будет присматривать. Потому что "все вокруг колхозное" ветшает очень быстро, можно тогда и не ставить.

[justy_tylor]

Относительно картинки - вспомнилась статья о докомпьютерных методах ведения картотек ( http://habrahabr.ru/post/177389/ ) и иллюстрации в ней. Такой шкаф/картотека является хорошей метафорой в плане того, что компьютеры лишь позволяют быстрее искать и перемещать, они не сокращают когнитивную нагрузку на непосредственно работу с информацией. И если работа со шкафами при выбранном способе каталогизации не умещается в голове сотрудника, то и внутренний портал при тех же способах приведёт к тем же результатам.

[o_z]

Не, когнитивную нагрузку это никак не уменьшает. Немного расширяет поле поиска, в том числе добавляет вероятность найти внутри компании людей с нужными компетенциями, и их тогда можно расспросить. Но чтобы применить, все равно нужно действовать самому...

[sleepysonya]

Безумно интересно! Прямо целый мир.