О проблемах мотивации сотрудников)))

[o_braz]

Иногда не хочется ничего делать не оттого, что лень.... А оттого, что ты не знаешь зачем делать то, что никому не нужно, зачем доказывать кому-то что-то, зачем из кожи вон, если никто даже не хочет дать шанс. И дело даже не в мониторе, который маленький и некорректно отражает цвета, и отсутствии планшета... а просто в том, что человеку иногда нужно

Comments

[fox_rulezzz]

Правильная расстановка целей перед подчиненными - это еще даже не пол дела.
Если человек заинтересован - он тебе и из спичек дворец выстроит и из бумаги Боинг построит ;0)
И по моему - нужно еще постоянно корректировать людей, так скажем постоянно поправлять и следить чтоб прямой линией к цели шли, а то, очень часто бывает, что блукаем мы очень долго, и финишную черту не там пересекаем ;0))

[o_braz]

твои бы слова начальникам в головы)