Принимаем ПОЗДРАВЛЕНИЯ - Управлению автоматизации производства ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель" 10лет
Всем добрый день!
15 Мая мы отметили 10-летие!!!. Для начала хочу вкратце рассказать чем мы занимаемся.
Одним из основных направлений деятельности Управления автоматизации производства Горно-металлургической дирекции Заполярного филиала ОАО «ГМК «Норильский никель»(ГМД ЗФ) является контроль за работой служб автоматизации структурных подразделениях, которые эксплуатируют действующие системы автоматизации (АСУТП, ИТ и связь), средства контроля и измерения, обеспечивают работоспособность программно-технических средств автоматизации в подразделениях ГМД ЗФ.
Не менее важным является развитие систем автоматизации, которое проводилось поэтапным созданием на всех горных, обогатительных, металлургических и вспомогательных (закладочные и строительные материалы, транспорт и т.п.) подразделениях ГМД полноценных систем управления и и информационных систем с развитыми подсистемами сообразно особенностей технологических и производственных процессов на каждом из автоматизируемых производств. Параллельно ведется работа по объединению локальных систем автоматизации отдельных производственных участков в системы уровня структурных подразделений и ГМД в целом.
В 2007 году работы по развитию систем автоматизации продолжались в направлении замены морально и физически устаревших систем релейной автоматики и контрольно-измерительных приборов на современные высоконадежные системы автоматизации на базе микропроцессорных контроллеров, SCADA-систем, интеллектуальных полевых приборов с организацией цеховых полевых шин, локальных сетей передачи данных и хранением данных на серверах с последующим представлением информации пользователям в требуемом формате.
В работах учтен опыт и фактическое применение (адаптация, инжиниринговая поддержка) линеек оборудования и программного обеспечения автоматизации от лучших мировых производителей: Rockwell Automation, Ge Fanuc, АВВ, Direct Automation, Wonderware, Emerson, Mincom.
В 2007 году Управлению автоматизации производства в два этапа были переданы функции отраслевой службы заказчика в области ИТ и связи.
Ну а теперь о том, как мы отмечали свой юбилей и как нас поздравляли.
Началось все с легкого фуршета и вручения подарков от руководства компании и подрядчиков.
Подарки руководства компании
Женщин у нас 15 Мая было всего три и поэтому покажу каждую
Это нас серкетарь - Давыденко Тамара Ивановна принимает поздравления
Это моя начальница Твердая Надежда Петровна
А это я
А это подарки подрядчиков. ООО "Норильск-Телеком"
ЗАО "В-ЛЮКС"
А это открытки
Наши орлы.
А 16 Мая мы ездили на турбазу "Березка"
Это домик, в котором мы разместились
А это домики другие домики турбазы
И конечно же с нами были детки работников
Ну а это стол
И конечно же шашлычок
Рыбка
Были и такие подарки
А вот и поздравляющие - руководители горных предприятий, которые занимаются автоматизацией производства.
И подарок от них в виде смешного поздравления
Солнечной весной 1998 года у Горной компании родилось новое дитя. И назвали его УАПь.
Ребенок был здоров, много кушал и кака..... Плакал. (Памперс подарили)
Жизнь становилась сложнее, началаст реструктуризация, паек обрезали, компания начала жить под лозунгом мирового лидерства "РАСТИ СИЛЬНЫМ", но в качестве питания предлагалась соска пустышка.(была подарена аналогичная упаковка коньяка с соской пустышкой, к сожалению фото не сохранилось).
Приходилось задумываться о заработках, для этого надо было учиться делить и вычитать.
ПОскольку в процессе деления и вычитания не всегда получались правильные цыфры, пришлось идти в школу и учить азбуку, для того чтобы писать объяснительные
Мудрое Московское руководство требовало составить план перспективного развития сначала до 2020 года, затем до 2030 года, для чего пришлось осваивать науку рисования вощдушных замков. (фломастеры подарили)
Одним из самых красочных являлся проект внедрения системы позиционирования наземного транспорта на базе ГЛОНАСС, половина орбитальной группировки которой в ходе развертывания на орбите вышла из строя. Особые заслуги были отмечены памятным знаком (Джип подарили)
Бюджеты росли, цифры перестали помещаться в голове. Бабульки начали считать на калькуляторе.
Взрослели, созрели - гармоны взыграли, появились желания и возможности. Мы как структурки начали ощущать это на себе. Мы конечно за полноценную... жизнь, но только по вторникам, с проверенными электроникой СИЗ и при условии соблюдения ТБ,
PS: Вот так весело мы отметили свой юбилей.