Можно посмотреть более полные индексы, типа Russell 3000, в который включены 98% всех компаний, в которые можно инвестировать. И убедиться, что он рос не хуже Доу Джонса.
В 2011 году накопительной части пенсии уже не будетnikitayevJanuary 14 2010, 11:56:37 UTC
Тут: http://www.buhsoft.ru/?title=blanki/1/dekl/rsv_2.php Читаем: Размер тарифов, применяемых с 2011 года: - 26% - для расчета страховых взносов, уплачиваемых в бюджет ПФР; - 2,1% для расчета страховых взносов, уплачиваемых в бюджет ФФОМС; - 3,0% для расчета страховых взносов, уплачиваемых в бюджет ТФОМС.
Такчто 6% от МРОТ для ИП (который в этом 2010 году составил 4330р) доживает последний год и эти средства вы можете смело идти и снимать. Они ваши.
Так бесславно в очередной раз была прореформирована пенсионная система. Каждый год наши двоечники из правительства насильничают над правовой базой. Чудо, что Россия до сих пор вообще существует!
Comments 19
Reply
( ... )
Reply
Можно посмотреть более полные индексы, типа Russell 3000, в который включены 98% всех компаний, в которые можно инвестировать. И убедиться, что он рос не хуже Доу Джонса.
http://finance.yahoo.com/echarts?s=%5ERUA#chart3:symbol=^rua;range=3m;compare=^dji;indicator=volume;charttype=line;crosshair=on;ohlcvalues=0;logscale=on;source=undefined
Наверное действительно весь рынок рос... Т.к. Russell 3000 под 98% всех торгуемых акций охватывает. Но всё равно что-то не так с диким ростом акций...
Reply
Reply
Читаем:
Размер тарифов, применяемых с 2011 года:
- 26% - для расчета страховых взносов, уплачиваемых в бюджет ПФР;
- 2,1% для расчета страховых взносов, уплачиваемых в бюджет ФФОМС;
- 3,0% для расчета страховых взносов, уплачиваемых в бюджет ТФОМС.
Такчто 6% от МРОТ для ИП (который в этом 2010 году составил 4330р) доживает последний год и эти средства вы можете смело идти и снимать. Они ваши.
Так бесславно в очередной раз была прореформирована пенсионная система. Каждый год наши двоечники из правительства насильничают над правовой базой. Чудо, что Россия до сих пор вообще существует!
Reply
Reply
( ... )
Reply
( ... )
Reply
Leave a comment