Марксизм не то, чтобы устарел, он с самого начала не отвечал на два вопроса - происхождение прибавочной стоимости и механизм нового способа производства
( Read more... )
Теория прибавочной стоимости - это, внимание, именно теория. Теории не доказывают своих оснований. Эти основания называются аксиомами. СТО не доказывает равенство скоростей света по всем направлениям, геометрии не доказывают пересечение или непересечение параллельных.
Теория прибавочной стоимости не доказывает происхождение стоимости из труда, а исходит из этого. Каждый класс выбирает теорию по себе как идеологию в политической борьбе. Если вы отвергаете ТПС, значит вы становитесь на т.з. другого класса, не пролетариата. Такая позиция была бы честной, если бы осознавалась и явно декларировалась. Подобна же пропаганда - это борьба иcподтишка под чужим флагом якобы поборника интересов работников, на деле же врага их.
Следовательно, придётся создать условия для появления «работников, объединённых в субъект отношений в самом процессе производства». Для начала хотя бы предложить, что это за условия такие. Так или иначе, необходимо описание «механизма нового способа производства».
в равные отношения вступают два агента - собственник средств производства и собственник коллективной рабочей силы Это было бы смешно, если б не было так грустно.
Опять эмоции вместо смысла... Ну, погрустите... Мне тоже выводы не за пять секунд дались. Тридцать лет в теме... Отсутствие должного в наличном - обычное дело. Если это пугает, то грош цена такой постановке вопроса...
Павел, практика - единственный критерий истины. А поскольку практика (и не 30 лет - а столетия!) говорит о НЕРАВНОПРАВНЫХ отношениях работодателя и работника - вся ваша теория идёт прахом.
Логическое и историческое на обязаны совпадать. Собственники тоже разные. И работники не одинаковые. Кто и когда начнёт и справится я не могу точно сказать. Но отсутствие практики и отрицательная практика резко не равны. СТК ещё не было. поэтому говорить о якобы невозможности нельзя.
И такая коррекция сразу же, в одно действие, позволяет и обосновать новый, не-капиталистический способ производства. И суть этого способа производства в том, чтобы представить "переменный капитал" как капитал самостоятельный, претендующий на свою долю прибыли.
Переменный капитал и производит Средства Производства (Орудия Труда). Таким образом, доля произведенного им 100%. "Постоянный" постоянно порождается переменным, об этом прекрасно написал товарищ Рыбовед.
Таким образом, суть новых производственных отношений в отмене наёмного труда. Только так трудовые коллективы станут субъектом (хозяином) производства.
"Коллектив, капитализируя свою часть прибыли, начинает обретать и право собственности на средства производства. "
Переменный капитал на деле никакой не "переменный", а вполне себе постоянный, фиксированный. Предшествующие этапы, естественно, есть, но зачем это специально выделять ... Неужели кто-то сомневается?... Да. наёмный труд уступает место труду ассоциированному, оформленному явно как субъект отношений. Но это не "отмена" наёмного труда, а процесс его преобразования. Коллективная рабочая сила получается только при определенных издержках на технологическое, административное, психологическое и т.д.объединение отдельных, политически свободных работников. Эти издержки работники должны взять на себя, чтобы стать коллективным субъектом и претендовать на часть прибыли. Сейчас всё это делает капиталист и его администрация. Эксплуатация требует чёткого формального определения, чтобы быть аргументом. То. что бедные беднеют, а богатые богатеют - не результат злого умысла и тёмных намерений капиталиста. Это законы объективные. И согласно этим законам путь преодоления - СТК.
Насчёт переменного капитала я Вас ничуть не понял. Что Вы хотите сказать? Раз уж Вы используете такую терминологию как у Маркса. Кстати, зачем это Вам - говорили бы сразу на понятном людям языке: не переменный капитал и постоянный, а работники и оборудование.
В статье много верных моментов, много неверных (запутывающих читателя). Но главный вопрос звучит так: как на практике перейти к СТК? Я уже его задавал.
А рассуждения отвлеченные излишни. Они только вызовут споры. Возможно, в этом цель автора?
Comments 136
СТО не доказывает равенство скоростей света по всем направлениям, геометрии не доказывают пересечение или непересечение параллельных.
Теория прибавочной стоимости не доказывает происхождение стоимости из труда, а исходит из этого. Каждый класс выбирает теорию по себе как идеологию в политической борьбе.
Если вы отвергаете ТПС, значит вы становитесь на т.з. другого класса, не пролетариата. Такая позиция была бы честной, если бы осознавалась и явно декларировалась. Подобна же пропаганда - это борьба иcподтишка под чужим флагом якобы поборника интересов работников, на деле же врага их.
Reply
Reply
Reply
Для начала хотя бы предложить, что это за условия такие.
Так или иначе, необходимо описание «механизма нового способа производства».
Reply
Это было бы смешно, если б не было так грустно.
Reply
Отсутствие должного в наличном - обычное дело. Если это пугает, то грош цена такой постановке вопроса...
Reply
Reply
Кто и когда начнёт и справится я не могу точно сказать. Но отсутствие практики и отрицательная практика резко не равны. СТК ещё не было. поэтому говорить о якобы невозможности нельзя.
Reply
Переменный капитал и производит Средства Производства (Орудия Труда). Таким образом, доля произведенного им 100%. "Постоянный" постоянно порождается переменным, об этом прекрасно написал товарищ Рыбовед.
Таким образом, суть новых производственных отношений в отмене наёмного труда. Только так трудовые коллективы станут субъектом (хозяином) производства.
"Коллектив, капитализируя свою часть прибыли, начинает обретать и право собственности на средства производства. "
Reply
Да. наёмный труд уступает место труду ассоциированному, оформленному явно как субъект отношений. Но это не "отмена" наёмного труда, а процесс его преобразования.
Коллективная рабочая сила получается только при определенных издержках на технологическое, административное, психологическое и т.д.объединение отдельных, политически свободных работников. Эти издержки работники должны взять на себя, чтобы стать коллективным субъектом и претендовать на часть прибыли. Сейчас всё это делает капиталист и его администрация.
Эксплуатация требует чёткого формального определения, чтобы быть аргументом. То. что бедные
беднеют, а богатые богатеют - не результат злого умысла и тёмных намерений капиталиста. Это законы объективные. И согласно этим законам путь преодоления - СТК.
Reply
Reply
Маркс практически всем известен и терминология устоялась. отличия стараюсь пояснить.
Reply
А рассуждения отвлеченные излишни. Они только вызовут споры. Возможно, в этом цель автора?
Reply
СТК очень просто ввести в конкретной компании - самому. Пробуйте... Я тоже, при возможности, именно так и сделаю.
Reply
Reply
Reply
Leave a comment