(Untitled)

Feb 18, 2017 23:01

меня попросили высказаться напоследок о наиболее существенных недостатках, присутствующих на фирме. упомянул только эти два:
массовые акции и стартапы, направленные на размывание и разрушение бренда;
высокая степень неопределенности на уровне принятия решений, граничащая с невежеством.
там были и другие недостатки, но о них говорить смысла не имело

отчебучил, 66, из жизни драконов, почти ювелирка, ё

Leave a comment

Comments 10

begemotik_bondi February 18 2017, 20:07:42 UTC
Изящно вы назвали начальство дураками с инициативой :)

Reply

net_ushky February 18 2017, 20:52:57 UTC
все чуть проще: перераспределение финансового результата компании в пользу одного из акционеров. дураков там не было. )

Reply

begemotik_bondi February 18 2017, 21:22:59 UTC
Эх, и желание шутить пропало.
А раз высказывались напоследок, то думаю нужно желать удачи на новом месте работы?

Reply

net_ushky February 19 2017, 17:08:44 UTC
с удовольствиием посмотрел фильм про детективное агенство. и это навело меня на мысль, к чему вокруг меня случилось такое множество разнообразных перемен, каждая из которых могла бы послужить основанием для целого романа. все случившееся вне сомнения к удаче, спасибо!

Reply


world_jewellery February 25 2017, 14:33:28 UTC
Думаю, они поняли, что потеряли))

Reply

net_ushky February 26 2017, 19:16:01 UTC
давно поняли. и очень тому рады, поскольку не знали как. )

Reply

world_jewellery March 7 2017, 22:42:07 UTC
:-) все, как говорится, ad meliorem

Reply

net_ushky March 8 2017, 15:43:14 UTC
устойчивость той модели бизнеса в данном случае является исторически сложившейся и опирается в компании на столь многое количество факторов и инициатив, что я не нашел ни одного человека, которому бы было возможно объяснить величину проблемы и размеры издержек: всем тут же хотесь найти крайнего, заменив которого - что сейчас труда не составляет, - можно, казалось бы, тут же решить проблему. хуже того, всех инфраструктурных менеджеров устраивают возникшие нравственные компромисы и издержки: мы опять вернулись в ту часть управленческих решений, которую поэт охарактеризовал коротким и емким словом "крадут" или, употребив эвфемизм, самостимулированием.

Reply


Leave a comment

Up