Начинающий программист никому не нужен?

[nelechka26]

У мужа есть друг. Он в свои 37 лет решил стать программистом. Много читает, учится, дома много чего делает (программирует). Хочет работать . Но его нигде не берут! Готов получать копейки как начинающий программист, но все смотрят удивлённо. Зачем, говорят, вам в 37 это и такую маленькую зп. Извините.
Может вам кому-то нужен?

Comments

[lj_frank_bot]

Здравствуйте!
Система категоризации Живого Журнала посчитала, что вашу запись можно отнести к категории: IT.
Если вы считаете, что система ошиблась - напишите об этом в ответе на этот комментарий. Ваша обратная связь поможет сделать систему точнее.
Фрэнк,
команда ЖЖ.

[nelechka26]

Может и так

[lj_frank_bot]

Прекрасно

[karen_gril]

ты реально думаешь, что не берут из-за маленькой зп?

[karen_gril]

стесняюсь спросить, маленькая - это какая?

[nelechka26]

Да 20-25

[karen_gril]

хмм... я бы тоже заподозрила неладное. Зачем ему такая маленькая зп?
И если его не берут только из-за этого, то почему он просто больше сумму не поставит?

[ignlenka]

Ему нужно грамотно преподнести свое желание начать работать в этой сфере в столь преклонном возрасте.
Не берут потому что для большинства работодателей это вне их понимания, что кто-то может начать новую деятельность в 35+.
Когда он грамотно объяснит это в сопроводительном письме! то есть больше шансов, что захотят взять.
Но вообще по своему мужу знаю, что ой как не просто в 35+ начинать с нуля именно по причине того, что тупо не берут.

[nelechka26]

Хм. О сопроводительном я не думала. Посоветую ему.

[karen_gril]

прямо интересно что у него написано в резюме? Неужто его приглашают на собеседования и говорят: мы бы вас взяли, но вы так мааааало хотите. Почему решили, что именно из-за зп проблема?

[shan_marierdes]

Имхо, единственный вариант - идти на биржу фриланса, делать проекты и приходить к работодателю с уже готовыми выполненными работами.
А зачем работодателю начинающий прогер 37 лет? Работодателю проще взять студента.

[nelechka26]

Мне кажется он и хочет идти как студент. Фриланс имхо это ответственность. Ему наверно нужен кто-то, кто скажет, что правильно делает или где косяк

[shan_marierdes]

То есть, человек хочет не работать, а учиться на рабочем месте? зачем он такой работодателю?
Какой смысл брать взрослого дядю, который ещё и в коллектив не впишется, если можно на месяц взять стажером студента-второкурсника?
Я бы точно не взяла. Зачем мне человек, который даже не пытается научиться? Чтоб его принудительно тащить в светлое будущее?

[karen_gril]

какая-то странная постановка вопроса. Если человек не работал никогда по специальности, то понятно, что изначально он будет учиться этому. Одних теоретических знаний мало. Кроме того программисты учатся всегда. Просто всегда. Ему надо учиться не программированию, а написанию коммерческого кода в компании. Организации процесса на реальных задачах. Вот и всё.

У Вас реально какой-то негатив. Почему 37-летний не впишется в коллектив?

[ivankravtsov]

Питер же.

[nelechka26]

Он готов к переезду если что