За такие деньги можно только вредить
Сегодня беседовал с установщиком окон. Он из Астрахани, убежал от нищеты.По итогам разговора мне вспомнился старый анекдот: Сидят рабочие в курилке и обсуждают политинформацию. Самый языкастый заявляет:"Вот парторг говорит, что японский рабочий четыре часа работает на себя, два на хозяина и два на Японию. Я тоже часа четыре в смену работаю, хозяев
( Read more... )
Comments 4
А что касается производительности, качества и мотивации в целом, то тут всё просто. Вначале человек устраивается на работу под влиянием тех или иных соображений: для кого-то первостепенен заработок, для кого-то - престиж и т. д. Кто-то и вовсе рассчитывает вначале устроиться, а затем таскать всё, что плохо лежит (могу потом написать реальный случай такого трудоустройства в одном из челябинских трамвайных депо). Затем человек вживается в обстановку, надежды разбиваются, а дальше один работает за страх, другой - за совесть, а у третьего начинаются "несвоевременные мысли".
А, да, совсем забыл: я знавал уникумов, которые вживались в обстановку буквально за один день, понимали, что ловить по всем показателям нечего, и на следующий день их на производстве уже никто не видел :)
Reply
http://expert.ru/northwest/2012/47/rabochij-vozmet-svoe/
Мне кажется, что вы упрощаете. Люди разные, но такой подход - "ловля", есть следствие отсутствия мотивации, а не перманентно присутствующая потребность украсть. В советские времена это усугублялось отсутствие всего, даже гвоздей, мела для побелки, краски. Есть, конечно, жлобы по жизни, но их было бы меньше без школы социализма.
Reply
Вообще, я согласен со всем сказанным, кроме отсутствия мотивации. Мотив есть у любого осознанного действия человека. Даже посылка: "все так делают" - это тоже мотив.
Reply
Reply
Leave a comment