Ворон ворону...
О запрете работать близким родственникам в органах госвласти,на условиях прямого подчинения
Сегодня органы государственной власти практически перестали решать проблемы большинства граждан, они посылают их за разрешением проблемы в суд, а в судах по замкнутому кругу стоит проблема бездействия этих органов власти.Но тем не менее в условиях рыночного фундаментализма в большинстве случаев органы государственной власти, не имея административных и командно-распорядительных полномочий, заняты перепиской с гражданами и объяснением причин отказа в рассмотрении их предложений и жалоб. Такую бездеятельность порождают родственные назначения и корпоративный принцип подбора кадров. Конкурсы на замещение вакантных государственных должностей в органах госвласти чаще всего носят формальный характер, так как проводятся этим же ведомством и его сотрудниками. Не существует комиссии по аналогии с Высшей аттестационной комиссией в научных кругах по проведению таких конкурсов на замещение вакантных государственных должностей в органы государственной власти.В некоторых странах давно реализован принцип о запрете занимать должности в органах государственной власти, если такое назначение на должность близких родственников предполагает их прямое подчинение друг другу при принятии важных решений.Таким образом осуществляется и осуществлялся и коррупционный распил бывшей общенародной собственности в стране.
Решение проблемы
Решением проблемы будет запрет занимать должности в органах исполнительной власти РФ близким родственникам или при оговорке близким родственникам, если занятие такой должности предполагает их прямое подчинение другу другу. То есть должности в одном федеральном органе исполнительной власти РФ и субъектов РФ, муниципальных органах исполнительной власти , одном бюджетном учреждении с прямым подчинением органам исполнительной власти РФ и субъектов РФ, государственной корпорации, деятельность которой предполагает осуществление государственных полномочий по управлению собственностью и активами в определенной отрасли экономики страны. Намек на такое регулирование есть в Федеральном законе "О государственной гражданской службе", но одних намеков недостаточно.
Под близкими родственниками понимаются : дети, усыновленные, родители, супруги, полнородные и неполнородные братья и сестры, внуки, племянники.
Ожидаемый результат
В результате приток молодых талантливых кадров станет возможным и на должности государственной службы, учитывая отсутствие в нынешней России социальных лифтов для людей разного возраста, возможности карьерного роста и и увеличения заработной платы.Государство формирует свою политику кулуарным образом в интересах отдельных физических и юридических лиц в ущерб основной массе народонаселения.В стране господствует безработица, так как огромное количество лиц с высшим образованием не могут найти никакой работы, переучиваться им после 20 лет работы в определенной сфере достаточно проблематично, а люди с хроническими заболеваниями также не могут работать в производственной сфере по специальностям, не предполагающими никакой квалификации.
Сегодня органы государственной власти практически перестали решать проблемы большинства граждан, они посылают их за разрешением проблемы в суд, а в судах по замкнутому кругу стоит проблема бездействия этих органов власти.Но тем не менее в условиях рыночного фундаментализма в большинстве случаев органы государственной власти, не имея административных и командно-распорядительных полномочий, заняты перепиской с гражданами и объяснением причин отказа в рассмотрении их предложений и жалоб. Такую бездеятельность порождают родственные назначения и корпоративный принцип подбора кадров. Конкурсы на замещение вакантных государственных должностей в органах госвласти чаще всего носят формальный характер, так как проводятся этим же ведомством и его сотрудниками. Не существует комиссии по аналогии с Высшей аттестационной комиссией в научных кругах по проведению таких конкурсов на замещение вакантных государственных должностей в органы государственной власти.В некоторых странах давно реализован принцип о запрете занимать должности в органах государственной власти, если такое назначение на должность близких родственников предполагает их прямое подчинение друг другу при принятии важных решений.Таким образом осуществляется и осуществлялся и коррупционный распил бывшей общенародной собственности в стране.
Решение проблемы
Решением проблемы будет запрет занимать должности в органах исполнительной власти РФ близким родственникам или при оговорке близким родственникам, если занятие такой должности предполагает их прямое подчинение другу другу. То есть должности в одном федеральном органе исполнительной власти РФ и субъектов РФ, муниципальных органах исполнительной власти , одном бюджетном учреждении с прямым подчинением органам исполнительной власти РФ и субъектов РФ, государственной корпорации, деятельность которой предполагает осуществление государственных полномочий по управлению собственностью и активами в определенной отрасли экономики страны. Намек на такое регулирование есть в Федеральном законе "О государственной гражданской службе", но одних намеков недостаточно.
Под близкими родственниками понимаются : дети, усыновленные, родители, супруги, полнородные и неполнородные братья и сестры, внуки, племянники.
Ожидаемый результат
В результате приток молодых талантливых кадров станет возможным и на должности государственной службы, учитывая отсутствие в нынешней России социальных лифтов для людей разного возраста, возможности карьерного роста и и увеличения заработной платы.Государство формирует свою политику кулуарным образом в интересах отдельных физических и юридических лиц в ущерб основной массе народонаселения.В стране господствует безработица, так как огромное количество лиц с высшим образованием не могут найти никакой работы, переучиваться им после 20 лет работы в определенной сфере достаточно проблематично, а люди с хроническими заболеваниями также не могут работать в производственной сфере по специальностям, не предполагающими никакой квалификации.