Капкова официально нет, но дело его поганое живёт. Музеи столицы продолжают превращать в шоурумы.

Nov 18, 2016 02:51

Бывший директор Музей современного искусства Михаил Миндлин, полгода назад назначенный Мединским директором Музея имени Андрея Рублёва, расформировал отдел изучения русского градостроительства. Уволен = выброшен на улицу в том числе крупный учёный Геннадий Якоовлевич Мокеев.

При этом тогда же, полгода назад, Миндлин был вызван в ФСБ и давал Read more... )

геноцид, музей, наука/техника/производство, русская цивилизация, Андрей Рублёв, Консерватория, подлость, Правительство Москвы, Министерство культуры, современное искусство

Leave a comment

Comments 5

bravo22 November 18 2016, 00:41:55 UTC
MARVEL versus CAPCOM

Reply


anonymous November 19 2016, 09:11:42 UTC
Мокееву 83 года. это не совсем на улицу , а скорее на заслуженный отдых

Reply

nashenasledie November 19 2016, 12:41:15 UTC
когда Вы будете заниматься Делом всю жизнь, а потом Вас уволят нах и Вы останетесь один на один с пустотой (и только с пенсией) - вспомните эти свои инфантильные слова.
А ЭТО СЛУЧИТСЯ.

поколение Мокеева не сидит на месте, оно не умеет отдыхать - они каждую секунду несут свои знания и трудятся в поте лица до последнего вздоха.

и не надо забывать о ключевом событии: упразднён отдел изучения древнерусского градостроительства. Вообще.
учитывая, что Музей Андрея Рублёва является Особо ценным объектом культурного наслдеия России и её народа, это означает, что фактически директор музея своим решением уничтожил предмет охраны этого Объекта. Не говоря про русофобию - это как бы официально не доказуемо, просто противно. Статьи "вредительство" в нынешнем уголовном кодексе - нет, А ЖАЛЬ.
Музей - это не умца-умца, музей - это наука, это - тыл, это - связь времён - государственный инструмент воспитания нации, её безопасность. собственно об этом говорит Указ Президента о Стратегии национальной безопасности.

Reply


Дорогу молодым! anonymous November 29 2016, 14:01:58 UTC
"Старейшие и ценные" сотрудники должны понимать, что их время закончилось. Дайте возможность работать молодым и активным. Пустай старые сотрудники передают свой опыт и знания другому поколению, пишут научные книги, выступают с конференциями. Подумайте о том, что музей должен развиваться и стремиться быть "вторым домом" для посетителей! А Вы все за свои места боитесь! Мыслите стратегически, а не только про свой карман думайте.

Reply

nashenasledie November 30 2016, 16:55:09 UTC
азохенвей Миндлин молодой ( ... )

Reply


Leave a comment

Up