Развлекательно-предупредительный текст для работодателей-конкурентов и коллег :)

Jan 29, 2013 20:04

Уверен, что вы встречали в своей жизни разных дизайнеров, хороших и не очень. Но вот встречали ли вы совершенно уникальный вид - дизайнер-юродивый? Ну т.е. совсем неадекватный в своем поведении, и то вялотекущее психическое заболевание, которое скрывалось изначально за многими поступками, удалось распознать не сразу. К сожалению, до этого момента у ( Read more... )

Leave a comment

Comments 24

moviegear January 29 2013, 16:47:11 UTC
Ура, н3 снова ведёт блог :D

Reply

somistar January 29 2013, 18:47:11 UTC
Прям ода о дизайнере)

Reply

n3_team January 29 2013, 20:01:01 UTC
Ну прям ода, это больше к работодателям адресовано, все заинтересованные прочтут и сделают выводы. Лучше быть предупрежденным о подобных героях. Я такого за много лет интенсивной практики встречаю первый раз.

Reply

somistar January 29 2013, 20:23:35 UTC
я вот уже ничему не удивляюсь.

Reply


kmastudio January 29 2013, 20:13:05 UTC
В жж под ником kolanikola Это он? не знаю можно или нет сюда ссылку кинуть, (подтер на всякий случай) Нет, мой разум отказывается понимать подобное отношение. Эхх, даже если эскизы не приняты какого черта нужно их постить до эфира.
UPD особенно порадовала запись в его ЖЖ
«Деньги я обязательно верну, но в апреле.
С процентами, которые набегут с этой суммы. Даже выложу фотоочёт как я это делаю)»

Reply

n3_team January 29 2013, 20:35:35 UTC
Да, это оно. Именно. Я просто хочу предупредить нормальных работодателей (а тут и не только тут таких много) не связываться с психически нездоровыми людьми, косящими у себя в ЖЖ под вменяемых, но на самом деле страдающими пограничными расстройствами, не очевидными при первой встрече. Наводите справки, сэкономите себе время и деньги. Вокруг много хороших дизайнеров, не вступите случайно.

Склонности к такому формату интернет-записей у меня никогда не было и нет, просто лет за десять столь яркий представитель первый раз попался, надо помогать друг другу выявлять и избегать подобных, даже в фазе ремиссии.

Reply


kmastudio January 29 2013, 20:51:55 UTC
С вашего позволения сделаю репост в группе по моушн дизайну в соц-сети Вконтакте http://vk.com/motiongraphics

Reply

n3_team January 29 2013, 21:03:46 UTC
Прекрасно, спасибо. Надеюсь, информация дойдет до большего количества работодателей. В полемику они вступать не будут, а заметку для себя сделают. Жаль, что у меня не было этой информации чуть раньше. Все перечисленные факты я и мои коллеги готовы подтвердить своей многолетней репутацией и не только ею.

Reply


studiowots January 29 2013, 21:41:59 UTC
Надеюсь, что больше этот "чёрный список" не будет пополняться. :)

Reply

n3_team January 29 2013, 21:46:05 UTC
Выводы сделаны, список пополняться не будет, производство ограничено исключительно внутренними ресурсами - зато скоро будут выложены новые сложные проекты, сразу группой, проведен редизайн устаревшего ЖЖ и доработан сайт. )

Reply


t_alexx_t January 29 2013, 22:39:19 UTC

_ Андрей, поздравляю с выходом в эфир) не останавливайтесь!)
_ репост в группе VK C4D, 8.5K чел

Reply

n3_team January 29 2013, 22:45:58 UTC
В таком ключе продолжать не хочу, кто понял - тот понял, тому и адресовано. А то вон считают, что это у меня истерика (ну да, конечно), звездная болезнь (да уж какой год страдаю) и прочее ). Это циничный фельетон для своих, во вконтакте много какого-то немного странноватого народа, адресовано не им, а они кричат громче других. Таких опасаюсь.

Reply

t_alexx_t January 29 2013, 22:55:52 UTC

_ у нас в группе жёсткий отбор. всех странных и кричащих - в сад. предыдущий персонаж, обещавший репост в vk не даст соврать)

_ а про ключи.. ну, всегда очень интересно почитать ваши посты, не пропадайте из ЖЖ) надеюсь, причины для написания будут менее заряженные

Reply

n3_team January 29 2013, 23:03:30 UTC
Так и придется эккаунт во вконтакте завести, а то пропущу что-нибудь интересное ).

Но, судя по отзывам адекватных людей - все всё поняли, я спокоен. Перечисление фактов со скриншотами смс-ок и писем читать ведь не так весело?)

Reply


Leave a comment

Up