Креативность и опытность
Вчера посетил демо-версию тренинга креативности Евгении Степановой и Никиты Сергеева.
Для меня основным содержанием 3-х часов стало использование MindMap для стимулирования творческого процесса. Да, до сих пор, как-то пропускал эту возможность ментальных карт. Используя ментальную карту, у нас не только больше возможностей перейти к образной подаче информации и отношений между элементами карты, но и возможность обойти мыслительные "тупики", мыслить параллельно, копить идеи, избегая их попадания в фильтр критики (например, заведя, ветку "Бред").
Никита Сергеев, вчера отвечавший за содержательную часть, напомнил мне и об использовании образов великих людей для выхода за рамки стереотипов во время генерации идей. Я рекомендую использовать эту технику в работе с социальными ролями.
И мысль, которая понравилась не только мне, но и, например, Лене - одной из участниц тренинга, облечённая в форму анекдота:
Успешный управляющий нескольких фирм даёт интервью.
Корреспондент: В чём секрет успеха всех возглавляемых вами организаций?
Управляющий: Всего два слова - верные решения.
К. - Как же вам удаётся принимать только верные решения?
У. - Всего одно слово - опыт.
К. - Как же вы смогли получить столь драгоценный опыт?
У. - Всего два слова - неверные решения.
Решили, что проекту быть - тренинг «Трамплин Успеха. Территория Креативности» начинает завоёвывать аудиторию!
Для меня основным содержанием 3-х часов стало использование MindMap для стимулирования творческого процесса. Да, до сих пор, как-то пропускал эту возможность ментальных карт. Используя ментальную карту, у нас не только больше возможностей перейти к образной подаче информации и отношений между элементами карты, но и возможность обойти мыслительные "тупики", мыслить параллельно, копить идеи, избегая их попадания в фильтр критики (например, заведя, ветку "Бред").
Никита Сергеев, вчера отвечавший за содержательную часть, напомнил мне и об использовании образов великих людей для выхода за рамки стереотипов во время генерации идей. Я рекомендую использовать эту технику в работе с социальными ролями.
И мысль, которая понравилась не только мне, но и, например, Лене - одной из участниц тренинга, облечённая в форму анекдота:
Успешный управляющий нескольких фирм даёт интервью.
Корреспондент: В чём секрет успеха всех возглавляемых вами организаций?
Управляющий: Всего два слова - верные решения.
К. - Как же вам удаётся принимать только верные решения?
У. - Всего одно слово - опыт.
К. - Как же вы смогли получить столь драгоценный опыт?
У. - Всего два слова - неверные решения.
Решили, что проекту быть - тренинг «Трамплин Успеха. Территория Креативности» начинает завоёвывать аудиторию!