А почему в основном только в России и еще паре постсоветских государств это воспринимается как "беспредел", да и то уже где-то только со второй половины 80-х? Только в 1982 году был введен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения им возраста полутора лет. А до этого, скажем, в 1970 году, "декрет" составлял всего год (по желанию роженицы и по согласованию с администрацией), но оплачивали из него только 56 дней до родов и 56 дней после родов. И НИКТО не жужжал! В то время вообще "жужжать" очень не рекомендовалось.
Вы не путаете «беспредел» и «запредел», о котором я писала? Причём здесь семидесятые годы, если мы говорим о нынешнем времени, для которого выйти на работу через полгода после рождения ребёнка нонсенс? Мы разговаривали о льготах, которые я считаю сомнительными, а мой собеседник значимыми, зачем сюда 70-е вплетать 🤷♀️
Ну, не знаю. Я сам родился и вырос в таких условиях, поэтому они для меня представляются вполне нормальными и никак не "нонсенсом". В противном случае выставляются взаимоисключающие требования: оплачиваемый трехгодичный отпуск дай да подай, но при этом одновременно и сохрани место (стало быть, на значимую позицию изволь искать заранее временного работника), закрой глаза на выпадение из структуры и реальную потерю квалификации и настроя, как минимум, у большинства, при этом еще и обеспечь сохранение заработной платы.
Если я правильно поняла, вы хотели бы, чтобы мать вашего ребёнка вышла на работу через полгода, как наши мамы? О «взаимоисключающих требованиях») - вы полагаете, что наше скуповатое государство без причин внезапно расщедрилось - и три года, и сохранение места, и паёк, который называет пособием, с чего бы? Может, с целью повышения рождаемости всё же?
Reply
А до этого, скажем, в 1970 году, "декрет" составлял всего год (по желанию роженицы и по согласованию с администрацией), но оплачивали из него только 56 дней до родов и 56 дней после родов.
И НИКТО не жужжал! В то время вообще "жужжать" очень не рекомендовалось.
Reply
Причём здесь семидесятые годы, если мы говорим о нынешнем времени, для которого выйти на работу через полгода после рождения ребёнка нонсенс?
Мы разговаривали о льготах, которые я считаю сомнительными, а мой собеседник значимыми, зачем сюда 70-е вплетать 🤷♀️
Reply
В противном случае выставляются взаимоисключающие требования: оплачиваемый трехгодичный отпуск дай да подай, но при этом одновременно и сохрани место (стало быть, на значимую позицию изволь искать заранее временного работника), закрой глаза на выпадение из структуры и реальную потерю квалификации и настроя, как минимум, у большинства, при этом еще и обеспечь сохранение заработной платы.
Reply
О «взаимоисключающих требованиях») - вы полагаете, что наше скуповатое государство без причин внезапно расщедрилось - и три года, и сохранение места, и паёк, который называет пособием, с чего бы?
Может, с целью повышения рождаемости всё же?
Reply
А еще раньше отдавали в круглосуточный садик с трёх месяцев. Тоже не жужжали. Хотите так для своего Чада?
Reply
Leave a comment