Все радею о России - как там бедная она... (с)

[molonlabe]

Сейчас проясню свою позицию по некоторым вопросам, но сначала пояснения к предыдущему посту. Я не веду борьбу с инкомыслием в моем блоге. Но когда к абсолютно любому посту появляются камменты, типа, "Вы все о сиськах болтаете? А между тем коррупция, произвол и разграбление страны происходит", то сразу становится ясно - ко мне забрел очередной

Comments

[serega133]

Пункт 2 плохой. Руководитель не сможет набирать свою команду. Это одна сторона. Другая - с него снимается ответственность - это же не я его назначал.

[serega133]

Конкурс это конкурс. Победитель получает место. Повторяю - мы о разном говорим.

[serega133]

Устал повторять одно и тоже. Если Я назначаю, то Я отвечаю. Если нет, то нет.

[ptah_de_gril]

serega133, кажется тут спор ни о чем... п.2 видимо подразумевает, что руководитель нанимает себе подчиненного. Просто делает это не просто так (племанника или соседа), а гласно. "Через коммерческие агентства по найму" не подразумевает, что некое коммерческое агентство рассаживает на места вам подчиненных без вашего ведома. А значит, что подбором вам подходящего подчиненного занимаются профессионалы (при том, что окончательное решение - за вами, как за руководителем).

[serega133]

Вы правы.

[serega133]

До Вас, видимо никогда не дойдёт.

[serega133]

Когда он его назначает и может уволить - обязательно.

[xpo_xpo_xpo]

Когда компании делом занимаются, то нередко приводят своих людей. Вот, например, из одной компании в другую переходит человек, отвечающий за некоторую технологию -- скорее всего он постарается переманить с собой своих сотрудников. HR отсеивает заведомо непригодных, а к отбору нормальных людей он непричастен, ибо некомпетентен. Более того, когда приводишь дружбана и его берут после собеседования с остальными сотрудниками, обычно выплачивают премию за то, что ты привел сотрудника.

[knivy]

Чиновников и так набирают по конкурсу, который довольно прозрачен. Или стал прозрачен при Медведеве