Откуда такие психологи берутся?
Я сейчас пишу о тех крайних случаях, когда специалисты ведут себя просто грубо. Оскорбляют (слово шалава трудно назвать неудачным образом из символ-терапии). В ответ на проблемы в личной жизни говорят, что вы просто страшная (это, кстати, что - оскорбление? Хамство? Попытка уйти от работы, мол, тут ничем не помочь?) Дают топорные и банальные советы - сходить в церковь или начать работать. Предлагают странные упражнения - отбирать ссаную тряпку (метафорически) или говорить о "Евгении Онегине".
Обсуждая такие истории, обычно ищут причины в образовании. Это логичный ход мысли. Что там в голову в ВУЗе положили, что он потом выдает? Откуда человек это взял, на какой интеллектуальной помойке - ведь вряд ли этому учат в лучших и первых рядах?
У меня другое мнение о причинах. Дело не в бэкграунде. Дело - в ресурсе.
На то, чтобы каждый раз вникать в новую ситуацию, быть деликатным и оригинальным, нужен ресурс - эмоциональный и интеллектуальный. Как бензин. Если ресурс не возобновлять, он быстро кончается. И тогда человек, который еще несколько месяцев назад прекрасно владел теорией и изящно интерпретировал ситуации, начинает работать топорно. Это как на пределе усталости делать что угодно - руки не слушаются, язык говорит не то, а если в этом состоянии побыть подольше, появляется еще и агрессия - как реакция на это истощение.
Отупение и агрессия. Мы ждем от психолога целительной остроты скальпеля - чистой и аккуратной работы. А получаем иногда разрезы тупым столовым ножом.
Психологов "затачивают" на супервизии. Это, по идее, необходимая регулярная процедура. На ней психолог плачет и просится на ручки... простите, отрабатывает трудности с контейнированием. Задача психолога - справляться со всеми теми негативными чувствами, что ему приносят, со всей агрессией людей на мир. И супервизор помогает это проговорить-переварить, не сбрасывая на следующих пациентов.
Если супервизироваться, то весь яд сцеживается в баночку супервизору.
Если не супервизироваться, то яд будет разбрыгиваться на пациентов, причем тех, кто к источнику дискомфорта и отношения то не имеет. А так, под руку попался. Поэтому так страдают новые пациенты.
Недостаток супервизий или их полное отсутствие и сказывается на качестве работы, причем характерным образом - пропадает хирургическая точность и деликатность работы, та становится топорной, поверхностной и агрессивной.
Обсуждая такие истории, обычно ищут причины в образовании. Это логичный ход мысли. Что там в голову в ВУЗе положили, что он потом выдает? Откуда человек это взял, на какой интеллектуальной помойке - ведь вряд ли этому учат в лучших и первых рядах?
У меня другое мнение о причинах. Дело не в бэкграунде. Дело - в ресурсе.
На то, чтобы каждый раз вникать в новую ситуацию, быть деликатным и оригинальным, нужен ресурс - эмоциональный и интеллектуальный. Как бензин. Если ресурс не возобновлять, он быстро кончается. И тогда человек, который еще несколько месяцев назад прекрасно владел теорией и изящно интерпретировал ситуации, начинает работать топорно. Это как на пределе усталости делать что угодно - руки не слушаются, язык говорит не то, а если в этом состоянии побыть подольше, появляется еще и агрессия - как реакция на это истощение.
Отупение и агрессия. Мы ждем от психолога целительной остроты скальпеля - чистой и аккуратной работы. А получаем иногда разрезы тупым столовым ножом.
Психологов "затачивают" на супервизии. Это, по идее, необходимая регулярная процедура. На ней психолог плачет и просится на ручки... простите, отрабатывает трудности с контейнированием. Задача психолога - справляться со всеми теми негативными чувствами, что ему приносят, со всей агрессией людей на мир. И супервизор помогает это проговорить-переварить, не сбрасывая на следующих пациентов.
Если супервизироваться, то весь яд сцеживается в баночку супервизору.
Если не супервизироваться, то яд будет разбрыгиваться на пациентов, причем тех, кто к источнику дискомфорта и отношения то не имеет. А так, под руку попался. Поэтому так страдают новые пациенты.
Недостаток супервизий или их полное отсутствие и сказывается на качестве работы, причем характерным образом - пропадает хирургическая точность и деликатность работы, та становится топорной, поверхностной и агрессивной.