Офисные дебри.

Mar 10, 2010 15:47

Часть 1 ( Read more... )

Leave a comment

Comments 7

darth_morien March 10 2010, 13:54:54 UTC
А наши зарубежные заказчики требуют средний балл диплома в резюме писать. И на троечников как-то не очень благосклонно смотрят.

Reply

mirasol_sol March 11 2010, 08:03:20 UTC
Да, я тоже сталкивалась с зарубежными заказчиками. Предпочитаю направлять скан диплома сразу. Вопросы сразу отпадают, даже при наличае тройки по судоустройству, ни одного собеседования не пролетела.
Каждая компания ставит индивидуальные требования к каждому сотруднику.К примеру уголовно-процессуальное право не требуется специалисту по корпоративным вопросам, так же как и криминология. Если даже у тебя тройка в дипломе по английскому но два сертификата на отлично на есропейских курсах по повышению квалификации в сфере этого языка на это не просто закрываются глаза, но даже расширяются от интереса.
И кстати на моей практике убездалась не раз уже что действительно красный диплом во многих случаях проигрывает.

Reply

darth_morien March 11 2010, 09:30:52 UTC
С тем, что он нафиг не нужен, я сталкивалась, с "проигрывает" - (еще?) нет)

Reply


gres_yoksven March 10 2010, 18:28:46 UTC
А я не въехал, почему этому парню с красным дипломом отказали?

Reply

mirasol_sol March 11 2010, 08:06:17 UTC
Все просто. Красный диплом в нынешние дни получают либо те кто очень хорошо знает о том, что написано в книге, но не способны подумать шире, то есть своего мнения у данных специалистов как правило нет, либо товарищи с купленным диплом.
Горькая правда. Продажность сферы образования порождает черезмерную подозрительность работодателей к прихоящим с "красной корочкой" выпускникам.

Reply

gres_yoksven March 12 2010, 15:52:24 UTC
Мирасоль а у тебя есть парень?

Reply

mirasol_sol March 31 2010, 16:25:21 UTC
Да Саш, есть таковой))))

Reply


Leave a comment

Up