Хамское поведение коллеги.

[miliatania]

Comments

[borman_b]

Может ей в хлеборезку зарядить?

[miliatania]

В тюрьму посадят.

[adis_71]

Пусть объявят ей бойкот. Не общаться с ней, смотреть как на пустое место. Такие чувырлы без внимания обходиться не могут. Может тогда она и поймёт, что она просто никто. И начнёт исправляться.

[miliatania]

Хороший совет. Я посоветовала ученице общаться с нею посредством электронной почты и всё.

[mari_kondrateva]

Проходила такое, сейчас у сестры такая ситуация. Найти другую работу, не стоит тратить свою жизнь на воспитание хамов, если коллектив не сплоченный и начальник не реагирует.

[miliatania]

Наверное, девушка тоже уйдёт, хотя работа хорошо оплачивается.

[mauglivgorode]

Недавно моя ученица с ней всё-таки сцепилась, отказавшись исправлять её косяки. Так эта стерва наговорила ей столько гадостей, вплоть до того, что "посмотри на себя в зеркало: ни рожи ни кожи!" Бедная девушка расплакалась и решила уволиться с работы.
----
Если исправление этих косяков не входит в непосредственные обязанности вашей ученицы, то действовать нужно строго по инструкции. Если для выполнения своей работы необходимо самостоятельно доработать исходный материал, то просто сделать это. Какой смысл в этом "сцепилась"? Да, несправедливо, что зарплату платят кому-то за выполнение работы в должностных рамках, а кому-то за другое. Но жизнь вообще несправедлива. Директриса согласна платить этой особе за работу личного помощника и доверенного лица, проведя это в штатном расписании как-то иначе? Так с чего бы другим работникам возражать, ведь не из их кармана платят. Стоит реально смотреть на окружающую действительность.

[miliatania]

Дело в том, что у них специфика такая: все друг с другом связаны. Одни делают свою работу добросовестно, а эта нет, а пострадать могут все.

[mauglivgorode]

Есть другой нюанс. Сотрудникам не обязаны сообщать зачем взяли конкретно эту даму. Им нужно ориентироваться не только на то, что записано в обязанностях и сказано вслух, но и на реальное положение дел. Дело в том, что как раз в небольшие коллективы сейчас принято брать на работу деструктора - человека, который активизирует остальных работников путём создания мелких личностных конфликтов. Раньше в деревнях кулаки специально подкармливали местных сплетников с такой же целью. Люди, сталкиваясь интересами, вынуждены находиться в тонусе, выбирать каким образом стать замеченными - работать больше или жаловаться хозяину. То есть процесс работы становится более эффективным, а коллектив более управляем. Тут тот же принцип действует. Вашей ученице стоит не нервничать, а спокойно присмотреться, проанализировать действительность, возможно объединиться с некоторыми коллегами и выбрать как наиболее выгодно в личном плане работать в таких условиях. Стоит иметь в виду, что в случае открытого конфликта уволят одного из старых работников, а не

[miliatania]

Спасибо вам огромное. Я, честное слово, этого не знала. Обязательно расскажу об этом ученице. Может, она и передумает увольняться.

[bagira_belaya]

игнорить, жаловаться мне кажется бесполезно

[miliatania]

Да, директриса вряд ли отреагирует.

[aple_at_the_tab]

Если нервы позволяют и характер, то вариант. Если вокруг её друзья, то жаловаться действительно не получится особо.