В общем, моя прзентация не заняла никакое место. И мне очень обидно и жаль потраченное время и силы. Лучше б бухучет или английский сидела учила
( Read more... )
поздравляхи. японцы внимательны только к двум типам людей - к тем, кто подчеркнуто в струе. И к тем, кто жестко держит свою позицию невзирая ни на что (ну, если эта позиция не антисоциальна). К камиттеру)) * и, видимо, совершенно свободная ниша в Японии - бизнес по ориентированию непристроенной молодежи. При том, что видимо эта молодежь сейчас не пристроена не по антисоциальным причинам, а потому, что ясно понимают чего хотят (или чего не хотят) и имеющиеся стандарты развития их не устраивают.
хороший вопрос, но сложный. думаю, сильно зависит от области: самолеты строить или ядерные станции не-компаниям не доверят. Наверно, самый подходящий вариант - организация стажировок за границей. Проблема правда в том, что такие стажировки будут временными, а по возвращению будут еще большие сложности с поиском работы. В этом случае мне кажется стоит поощрять организацию малых инновационных предприятий чтобы трудоустрить этих молодых людей. Народу с работой там во всех областях сложно, вполне можно наскрести персонал на компании.
Достаточно жестоко. Лишение возможности выбора по-сути. Напоминает чем-то достаточно мрачную утопию, где профессиии передавались от отца к сыну и всё, баста. Попытка её смены приводила выкидыванию человека из общества. А за вас рада. Молодец.
на месте парней я бы не стал уходить а пока работал и искал пока предположительно интересующее место, а потом бы уже стало ясно выгорит ли что-то новое, а тогда бы уже решал
Ну, всё не так плохо. Попала, куда хотела. А презентация... думаю, всё же они немножко по носу дали амбициозной иностранке, чтобы не зазналась. Уверена, у тебя была отлична презентация, достойная поощрения. Но не всё так просто в японской деловой среде. Воспитывают. Скромность и гаман - вот теперь твой девиз )))
Да уж, даже боюсь представить, что бы я сама делала, если б отправили куда-нибудь на завод в деревню... Легко сказать "уволиться", а на деле это тот еще гемор был бы.
Ну вот видишь, всё не так плохо. Думаю, в тебе видят неплохой потенциал, но японцы ни за что не дадут человеку задаваться. А для тебя было бы сразу слишком много ништяков - и получить место, где ты хотела, и победить в конкурсе. Это было бы жирновато на их взгляд, учитывая, что ты амбициозна )) Тебя слегка притормаживают :) Это их система. Представь, что ты выиграла бы конкурс презентаций, а работу получила бы в инаке? Учись хитрить, Мила :) Иногда полезно притвориться серой мышью, чтобы добиться поощрения.
Comments 29
*
и, видимо, совершенно свободная ниша в Японии - бизнес по ориентированию непристроенной молодежи. При том, что видимо эта молодежь сейчас не пристроена не по антисоциальным причинам, а потому, что ясно понимают чего хотят (или чего не хотят) и имеющиеся стандарты развития их не устраивают.
Reply
Reply
Наверно, самый подходящий вариант - организация стажировок за границей. Проблема правда в том, что такие стажировки будут временными, а по возвращению будут еще большие сложности с поиском работы. В этом случае мне кажется стоит поощрять организацию малых инновационных предприятий чтобы трудоустрить этих молодых людей. Народу с работой там во всех областях сложно, вполне можно наскрести персонал на компании.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
А с презентацией уже отпустило немного))
Reply
Reply
Учись хитрить, Мила :) Иногда полезно притвориться серой мышью, чтобы добиться поощрения.
Reply
Reply
Да как всегда и везде - понюхать пороху, себя показать и других посмотреть, пообтереться среди больших.:))
Reply
Reply
Leave a comment