Здравствуйте! Система категоризации Живого Журнала посчитала, что вашу запись можно отнести к категориям: Лытдыбр, Работа. Если вы считаете, что система ошиблась - напишите об этом в ответе на этот комментарий. Ваша обратная связь поможет сделать систему точнее. Фрэнк, команда ЖЖ.
думаю, это может быть некоей осознанной политикой компании - ставить сотрудников в такое положение, чтобы им приходилось бороться с чем-то, и эта ситуация не позволяла им высовываться.. не очень приятно, когда в отношении тебя применяют такие технологии, но по крайней мере это позволяет не пропускать все это через себя. Ну и хорошо бы найти отдушину, хотя в ваших тамошних условиях это сейчас сложновато.....
Да, переводы из отдела в отдел - известная фишка японских компаний. Причем у меня еще лайтовый вариант: перевод внутри одного департамента, - а бывают вообще из разных сфер народ меняют местами. Чтобы не было узких специалистов, а все понимали и умели делать работу друг друга.
О, это как я в интенсивной терапии. Вот прям бесит, когда находится что-то, где я все понимаю и знаю, как лечить и диагностировать, а мне начинают разжевывать и допрашивать: «А это ты сделала? А это написала? А это назначила?»... И ничего не скажешь, потому что при других интернистских заболеваниях я таки спрашиваю и мне помогают чужие вопросы... Ничего, зато себя утешаю, что новый опыт нарабатываю.
Comments 14
Система категоризации Живого Журнала посчитала, что вашу запись можно отнести к категориям: Лытдыбр, Работа.
Если вы считаете, что система ошиблась - напишите об этом в ответе на этот комментарий. Ваша обратная связь поможет сделать систему точнее.
Фрэнк,
команда ЖЖ.
Reply
не очень приятно, когда в отношении тебя применяют такие технологии, но по крайней мере это позволяет не пропускать все это через себя. Ну и хорошо бы найти отдушину, хотя в ваших тамошних условиях это сейчас сложновато.....
Reply
Reply
Ничего, зато себя утешаю, что новый опыт нарабатываю.
Reply
Reply
( ... )
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment