Говорение о vs практикование в качестве подхода
По результатам обсуждений, состоявшихся в комментариях к нескольким последним постам в сообществе (например, вот интересное место - http://community.livejournal.com/methodology_ru/159780.html?thread=2173476#t2173476), у меня возникли некоторые вопросы к участникам сообщества.
Насколько я понимаю, большая часть участников сообщества относятся не к тем, кто осваивал СМД-методологию, находясь внутри методологического сообщества через систематическое участие в семинарской работе, ОДИ и различного рода методологических проектах, а к тем, кто, если и принимал участие в чем-то подобном, то эпизодически, в основном соприкасаясь с СМД-методологией через тексты (в значительной мере это верно и для моего случая).
Такое освоение методологии чревато не только неадекватным пониманием текстов, но и тем, что методология осваивается как знание о методологии, а не как личный метод работы и инструментарий. Т.е. человек может поддержать разговор на методологические темы, но сам в рамках СМД-подхода не работает, себя как методолог не организует, методологические средства не использует, более того, даже не понимает, чем это (разговор про методологию и практикование СМД-подхода) различается (в этом случае разговоры о методологии превращаются в форму интеллектуального досуга - наряду с разговорами о политике и спорте).
В связи с этим - вопросы:
1. Различаете ли вы способность поддержать разговор на методологические темы и практикование СМД-подхода?
2. Считаете ли вы себя человеком, практикующим СМД-подход в той или иной степени? Что для вас является основанием для такого утверждения?
3. В случае коммуникации или совместной деятельности с другим человеком - различаете ли вы, действует ли он в рамках деятельностного подхода или нет? Ввообще, выделяете ли вы используемый человеком подход как одну из его (человека) характеристик? На основании каких признаком вы делаете вывод об используемом им подходе?
4. Выделяете ли вы темы, обсуждение которых для вас невозможно или затруднено, если собеседник не работает в деятельнсотном подходе, или типы проектов, совместная реализация которых для вас существенно затруднена, если партнер не работает в деятельнсотном подходе? Какие это темы и типы проектов?
Насколько я понимаю, большая часть участников сообщества относятся не к тем, кто осваивал СМД-методологию, находясь внутри методологического сообщества через систематическое участие в семинарской работе, ОДИ и различного рода методологических проектах, а к тем, кто, если и принимал участие в чем-то подобном, то эпизодически, в основном соприкасаясь с СМД-методологией через тексты (в значительной мере это верно и для моего случая).
Такое освоение методологии чревато не только неадекватным пониманием текстов, но и тем, что методология осваивается как знание о методологии, а не как личный метод работы и инструментарий. Т.е. человек может поддержать разговор на методологические темы, но сам в рамках СМД-подхода не работает, себя как методолог не организует, методологические средства не использует, более того, даже не понимает, чем это (разговор про методологию и практикование СМД-подхода) различается (в этом случае разговоры о методологии превращаются в форму интеллектуального досуга - наряду с разговорами о политике и спорте).
В связи с этим - вопросы:
1. Различаете ли вы способность поддержать разговор на методологические темы и практикование СМД-подхода?
2. Считаете ли вы себя человеком, практикующим СМД-подход в той или иной степени? Что для вас является основанием для такого утверждения?
3. В случае коммуникации или совместной деятельности с другим человеком - различаете ли вы, действует ли он в рамках деятельностного подхода или нет? Ввообще, выделяете ли вы используемый человеком подход как одну из его (человека) характеристик? На основании каких признаком вы делаете вывод об используемом им подходе?
4. Выделяете ли вы темы, обсуждение которых для вас невозможно или затруднено, если собеседник не работает в деятельнсотном подходе, или типы проектов, совместная реализация которых для вас существенно затруднена, если партнер не работает в деятельнсотном подходе? Какие это темы и типы проектов?