Этот "добрый" пост не навеян никем конкретным и ничем недавним, просто давно хотелось поделиться.
Главное, зачем стоит долго работать в одном месте и заводить некую профессиональную репутацию - это невероятно кайфовая возможность отказаться от работы, которую не хочешь.
Администратор: - *Имя отчество меня*, заявка, 8 лет, вроде как с нуля но
(
Read more... )
Comments 7
Но тут всегда надо держать баланс. Если перестараешься с отказами от неудобного, то репутация снижается постепенно, как в компьютерной игре.
Reply
Reply
Reply
Reply
https://melilot-909.livejournal.com/976754.html
Вот когда едешь на работу и думаешь: таааак, кто у меня сегодня? О боги, у меня сегодня Васечка&Петечка, зачем я об этом подумала, я не хочу на работу! глаза бы не глядели, уши бы не слышали. Это верный признак, что пора что-то менять.
Коллеги отказываются - ну, кто-то не хочет слишком сложные уровни например. C1. Готовиться долго, подводных камней много. Кто-то не любит взрослых, с детьми комфортнее. Кто-то ещё что-то.
Бывает конфликт препода с кем-то в группе.
Бывают таки просто сложные по поведению, их чаще стараются разбить, иногда даже в течение года. Но бывают и такие уникальные коллективы, которые "в позапрошлом году от них отказалась коллега N, в прошлом - коллега М, а потом перестали водить девочку А и сразу на удивление прилично стали себя вести B и С".
Reply
У меня есть "нелюбимые" группы, но в школе фиг ты от кого откажешься.
Reply
Reply
Leave a comment