О разнице менталитетов

[melamory_me]

Некоторое время назад в одном израильском ЖЖ-коммьюнити появилась дискуссия, которая меня сильно впечатлила. Такая замечательная зарисовка о разнице израильского и российского менталитета получилась

Comments

[sorhed]

Я не понимаю, чему ты тут удивляешься - хоть и не израильтянин. :)

[melamory_me]

Не понимаешь, потому что мало сталкивался с российским HR.

[sorhed]

В России я работал в больших компаниях как раз. В одну из них (Luxoft / Deutsche Bank) я смог устроиться, будучи двадцатилетним придурком с покрашенными в ярко-красный цвет волосами.

Единственная российская компания, которая высказывала претензии к подобным моим закидонам - Ростелеком, куда меня не взяли из-за отсутствия диплома. С тех пор я не люблю госкомпании.

[yushkevich]

У меня несколько коллег, так брали год и наслаждались жизнью:)
Во Франции ты это можешь сделать не увольняясь, компания продолжает платить за тебя все отчисления в том числе пенсионные, а ты занимаешься чем тебе нравится
Подруга пошла в театральную школу, причем сумела договорится и на сохранение 80% зарплаты :)
Друг уехал в Австралию, где его взял на работу австралийский филиал этой же компании:)

[melamory_me]

Интересно, как это. Что сподвигает на это компании???

[yushkevich]

Закон :)
Они обязаны дать 1 год 'congé sabatique'

[melamory_me]

А, шабатон. В Израиле он только в университетах есть, вроде бы, может быть, еще для врачей.

[assa]

Вот ведь находят же люди о чем спросить коллективный разум :-)

А если серьёзно, то мне кажется ты несколько преувеличиваешь российское отношение как к отпуску, так и к стартапам.

[melamory_me]

Я, в отличие от тебя, достаточно долго видела российскую корпоративную жизнь изнутри. Так что не преувеличиваю. Сюда еще надо добавить, что действительно профессиональный HR и в России сможет это понять, переварить и принять. Но профессионалов мало, а девочек, действующих по шаблону - до фига.

[angelin79]

"девочек, действующих по шаблону - до фига" - точно. И ответ "по семейным обстоятельствам" их бы тоже насторожил. Говорю как человек имеющий дыру в трудовой в 4 месяца, за которую до сих пор переживаю на собеседованиях. Так что правильный ответ молчелу - продолжать работу дальше и выбросить дурь из головы.

[melamory_me]

Израильтяне с тобой не согласны, как видишь :)))))))))

[postumia]

Не знаю чему ты удивляешься. Я когда выбирала людей в себе в команду в университете всегда брала тех кто путешествовал - это обычно более развитые, уверенные в себе люди.
(И да не только после армии или первой степени - я улетала в Аргентину после сдачи диплома - меня к слову отпустили с сохранением должности - мне нашли замену на этот период)

[melamory_me]

Я же говорю - израильтяне недоумевают :)))

[hidemim]

а почему мы как Россияне должны офигеть? на заводе да, кадровик будет не в восторге, так ее контингент и не путешествует годами.
В том же айти пресловутом, и то и другое нормально и не скрывается и не портит карму.

[melamory_me]

Ну я в России в IT не работала, но корпоративную жизнь экономистов видела много. Первый вариант вызывает у кадровика, вдобавок, слабо контролируемую зависть. Второй - часто недоумение.

[hidemim]

имхо это вы так к этому относитесь, и считаете что так же делают и другие.

[melamory_me]

Возможно. Но это точно продукт системы - я помню эту реакцию, но сейчас, после 5 лет за пределами России, она мне уже не кажется естественной, а раньше мне бы пришлось приложить серьезные усилия, чтобы преодолеть первое негативное впечатление.