о дискриминации

[mega_w0man]

Те, кто со мной близко дружит - знают, насколько я прозападный человек. Я не люблю говорить о пост-советстких странах в уничижительном тоне, говорить что мы какие-то там недоразвитые, дикари, пещерные люди и тд и тп. Если говорить о политике, экономике, вовлеченности граждан в дела страны - камон, ребята, нам только 23 года как независимость дали в

Comments

[gore_lookovoe]

В западных компаниях тоже много где именно мужчины те же самые CEO, даже у нас все главные всегда были мужчины. Мне кажется, это будет всегда так, мужчина типа считается более решительными в принятии решений, холодный рассудок и никаких эмоций и сочувствия, как типа у женщин:)

[mega_w0man]

где это "у вас" главные - мужчины? (без подъебки, я не уверена, ты говоришь о букинге или о какой-то другой фирме). У нас в компании, например, большинство руководящих постов занимают женщины. Президент фирмы, на минуточку, - и та женщина))))

на самом деле я пишу не о том, что нужно брать на работу именно женщин, а о том, что очень часто при выборе кандидата обращают внимание не на то, что надо. Не на опыт, скиллы, мотивацию и тд, а на возраст, гендер, disabilities и все такое.

[gore_lookovoe]

Ага в букинге;)
Но у нас ваще твт не сиотрят на возраст и пол, дисабилитис! У нас есть очень толстые люди например, которые еле передвигаются, есть хромые, есть в возрасте под 55, есть трансджендер, гей и лесбиянки, есть заика даже. У нас ваще на все это не смотрят, важна только твоя персоналити, мотивация, скиллс:) ну и опыт на некоторых позициях! И мне это нравится! Тк от того как выглядит человек не зависит его работоспособность. Но тем не менее наш босс мужчина:) причем симпатичный и подтянутый:)