Хайтековец! Создавай профсоюз!
Едиот ахронот: "Массовые увольнения ожидаются в компании ECI"
Компания ECI была недавно продана группе инвесторов во главе с Шаулем Шани. И, конечно же, первое с чего начинает новая метла - это увольнение 500-1000 человек. Я никогда не работал в этой компании, но я подозреваю что она не очень хорошо управлялась в последнее время. И платить за провалы директоров будут конечно же те самые обладатели лизинговых "серых мазд" (представляете, как они скоро подешевеют?).
Работникам ECI уже ничего не поможет. Но будь я работником так-называемого "хай-тека", я бы попробовал убедить сотрудников создать профсоюз. Вяким горе-либертарианцам и сторонником Асолютной Неограниченной Частной Инициативы я бы посоветовал подумать над следующими пунктами:
1) Вам сегодня +- 30, и вы думаете, что так будет всегда? Разрешите вас разочаровать: через 10 лет вам будет +- 40. Посмотрите вокруг себя. Сколько работников в возрасте ваших родителей вы увидели? Немного? Как вы думаете, куда они деваются? Уходят в Валгаллу?
2) Наличие профсоюза в частной компании является сдерживающим фактором для дирекции и это часто идет на благо компании, например это уменьшает неравенство в распределении доходов.
3) Работник, который знает, что его завтра не вышвырнут на улицу как собаку, более лоялен к фирме
4) Качество профсоюза на месте работы целиком зависит от отношения к нему работников. Будешь считать что "моя хата с краю" и "все они ворюги" - так оно и будет.
Короче, дорогие работники экрана и клавиатуры, подумайте над моим предложением. Особенно это касается работников псевдо-хайтековских компаний, вроде Амдокса, где большинство сотрудников в высшей мере expendable. Вам профсоюз просто необходим. Чисто из шкурных интересов.
Компания ECI была недавно продана группе инвесторов во главе с Шаулем Шани. И, конечно же, первое с чего начинает новая метла - это увольнение 500-1000 человек. Я никогда не работал в этой компании, но я подозреваю что она не очень хорошо управлялась в последнее время. И платить за провалы директоров будут конечно же те самые обладатели лизинговых "серых мазд" (представляете, как они скоро подешевеют?).
Работникам ECI уже ничего не поможет. Но будь я работником так-называемого "хай-тека", я бы попробовал убедить сотрудников создать профсоюз. Вяким горе-либертарианцам и сторонником Асолютной Неограниченной Частной Инициативы я бы посоветовал подумать над следующими пунктами:
1) Вам сегодня +- 30, и вы думаете, что так будет всегда? Разрешите вас разочаровать: через 10 лет вам будет +- 40. Посмотрите вокруг себя. Сколько работников в возрасте ваших родителей вы увидели? Немного? Как вы думаете, куда они деваются? Уходят в Валгаллу?
2) Наличие профсоюза в частной компании является сдерживающим фактором для дирекции и это часто идет на благо компании, например это уменьшает неравенство в распределении доходов.
3) Работник, который знает, что его завтра не вышвырнут на улицу как собаку, более лоялен к фирме
4) Качество профсоюза на месте работы целиком зависит от отношения к нему работников. Будешь считать что "моя хата с краю" и "все они ворюги" - так оно и будет.
Короче, дорогие работники экрана и клавиатуры, подумайте над моим предложением. Особенно это касается работников псевдо-хайтековских компаний, вроде Амдокса, где большинство сотрудников в высшей мере expendable. Вам профсоюз просто необходим. Чисто из шкурных интересов.