Незаметные испытания на собеседованиях, с помощью которых работодатели проверяют кандидатов

[matveychev_oleg]

В наше время, чтобы найти идеального кандидата, недостаточно просмотреть его резюме и провести стандартное собеседование. Работодателям приходится идти на хитрости. И большинство их уловок настолько невинно, что претендент может провалить очередной психологический тест, так и не заметив подвоха.

Вам предлагают чашку кофе не просто так

Comments

[wusaxy]

В этом случае верное решение - заглянуть после интервью на кухню и самому вымыть кружку.
--------------------------------------
Мыть кружку за собой в чужой кухне на собеседовании в чужом кабинете? Ну ты кадр, жучила! А тебя там ждут такого бесцеремонно хозяйственного?

[pavel_chirtsov]

Может еще кучу навалить в их сортире и не смыть за собой?

[wusaxy]

Будущий босс дает довольно странные задания - например выпрыгнуть из окна
----------------------------------------
Он еще никакой не босс. А если делает такие предложения, то он просто мудак и можно спокойно уходить из этого гавнюшника. Ну а статейка как раз для матвейчева, такая же мудацкая.

[krilushko]

Тупые методы. Если кроме этого потенциальный работодатель ничего не придумал, то нечего в такой фирме делать. Надо поискать кого-нибудь поумнее.

[garun_garun]

Полнейшее говнище.

[docjeck]

Абсурд