то, что у нас называется "зарплата". Тут, конечно, нельзя перегибать палку, но смысл в том, что как бы трудясь на убитом предприятии работники теряет навыки производительного труда. А привычка страшная вещь. Потом его заведут (может быть) в светлые и просторные цеха, где стоит новейшее оборудование - а он в тоску по прежней жизни! И ведь
(
Read more... )
Comments 4
а это потеря контроля управления.
отсюда и до митингов недалеко.
Reply
Reply
Для этого необходима стереотипность поведения.
Поставьте мысленный эксперимент - вы идете мимо стража порядка и ведете себя вне стереотипа поведения, например прыгаете. Одного вас заставить ходить "правильно" просто. А теперь представьте, что массы стали ходить вне стереотипа поведения - с таким хаосом уже трудно управиться - как минимум надо напрягаться.
При нагрузке работой на 10-12 часов в день стереотипность обеспечивается тем, что не остается времени на выдумывание, чем занять свое времяпровождение. Вечером чуть-чуть телек и пивасик.
Управлять таким социальными отношения просто.
Если "трудящимся" дать вэлфер, то они же "творчеством" займутся - а это никому из властьдержащих не нужное усложнение социальных отношений.
Reply
Reply
Leave a comment