Кто работать будет?

[marinamorsi]

Тут надысь уважаемая domashnyaya интересовалась, чегой-то людям при трудоустройстве странные вопросы задают. Мнения комментаторов разделились: одни сочли интерес потенциального работодателя вполне обычным делом, другие - маразмом, от которого пора лечиться.

Comments

[grand_damme]

я вот не уверена, что личность всегда могут характеризовать поступки.

я могла дома засушить все растения, не заполнить голодильник, а на работе была сверхответственна, ночами писала новации! :) при этом не могу сказать, что тот род деятельности мне очень нравился, но вот просто вживалась в роль на 146%))

[marinamorsi]

Может, и не всегда, и не по всем параметрам, но все-таки многое можно узнать. Наверняка и ваше такое неравное отношение к дому и работе тоже можно было угадать по каким-то признакам.

Если уж цветовой тест Люшера выдает довольно точные результаты, так что уж говорить о бытовых привычках и предпочтениях.

[grand_damme]

да, но это никогда не будет точным попаданием.

Например в Швеции, где очень развит институт профсоюзов и уволить человека сложнее чем в СССР, очень развито тестирование при найме, но даже там специалисты признают, что предугадать склонность будущего работника к депрессиям, алко и нарко- зависимости практически невозможно

[marinamorsi]

От всего не убережешься, увы.
Муж в Финляндии в одной крупной конторе тоже проходил тестирование у психолога. Единственное собеседование, которое он провалил - нашли у него склонность к перемене мест, которая действительно имеет место быть.