Советское начальство развивает свои методы управления в постсовке в сторону рабовладения. Из советской "исторической пятичленки" (первобытность-рабовладение-феодализм-капитализм-социализм) можно увидеть, чем на самом деле был "социализм" для советского начальства - "несправедливым для них" первобытным социализмом, после которого наступило
(
Read more... )
Comments 3
если предприятие убыточно, то какой такой выгодный заказ и работа без отпуска?
Если идти некуда и увольняться не хочется, то что толку жаловаться на низкую зарплату?
Если платят мало и ты этим недоволен надо увольняться или бастовать, пусть ищут других дураков.
Если увольняться некуда, то это значит, что платят вполне сносно...
Цена на рабочую силу определяет спрос и предложение.
Низкая цена, значит низкий спрос, большое предложение, т.е. на эту работу хотят попасть. Парадокс.
Reply
Reply
Reply
Leave a comment