Всё им не так
Парочка историй о безнадежных представителях поколения 30-летних.
Одна знакомая пару-тройку лет назад устроилась в какую-то контору по бюрократической части.
Умница, отличница, медалистка, работала до этого много, эффективно, потому и позвали на ответственную должность. Получив от начальницы первое задание (что-то с графиками и таблицами), она слегка удивилась большому дневному объему труда, но ничуть не испугалась, и даже не возмутилась - засучила рукава, и к вечеру выполнила норму.
Далее ее ждал конфуз - начальница, принимая результат, устроила ей выволочку: «Ты с ума сошла? Зачем так быстро сделала? Это было на месяц! У нас из-за тебя проблемы будут. Сиди, пей чай, как все!»
Месяц знакомая не проработала - не выдержала и уволилась по собственному желанию в связи со своим же служебным несоответствием.
Скучно ей, видите ли, бесперспективно, и отношения с коллективом не очень. Нет, чтоб учиться налаживать отношения и встраиваться в коллективный ритм.
Еще у меня есть приятель, работал с частниками консультантом по госзакупкам, а потом (году в 17-м), ввиду большого опыта и светлых мозгов, его позвали на эти закупки уже с другой стороны.
В первый же день выяснилось, что основная его задача - пить чай, а когда случается работа с документами - придумывать пункты для смет, чтобы там по сумме получалось столько, сколько нужно.
Знакомый «проработал» полторы недели - уволился. Тоже не очень подходил для занимаемой должности, особенно в части легкого отношения к возможной ответственности.
Тупо зассал, короче.
Вот такие слабаки нынешние 30+, не справляются даже с простыми задачами.
А настоящие трудяги - остаются и работают, наплевав на седины и тремор.
И не ноют.
За это им медали и дают.