Страйк в Бергене
Работники государственной коммунальной сферы Бергена в борьбе за желаемую оплату труда вышли на работу не с тем, чтобы убираться, ухаживать, помогать, а для того, чтобы выпить кофе. По сути, требования страйка русским знакомые - от каждого по способностям, каждому по потребностям. Думаю, потребности местных госслужащих вас сильно удивят.
Два этих товарища просто сидели под постерами. Более обеспеченные агитацией их соратники по протесту спасли нас информационно. На листе формата А4 красочно излагается следующее: "По многочисленным просьбам трудящихся (объединённый профсоюз - это 850 000 человек) правительство выделило миллиард крон на уравнивание зарплат". На этом заявлении стоит красная печать, сообщающая, что сведения не верны. На обороте разъясняется, что указанную сумму распределят между собой чиновники местных органов управления и выдвигается требование поднять минимальную заработную плату. Автором листовки является fagforbundet, или Отраслевой союз.
-
FO - Fellesorganisasjonen (объединенный профсоюз инспекторов по делам несовершеннолетних, работников социальной сферы и работающих с людьми с психическими / физическими отклонениями)
-
-
Fellesorganisasjonen в своей листовке сообщает следующее: "Работу в общественном секторе должны ценить".
Развернув листовку, вы можете увидеть три женские фотографии, под которыми написано:
Ида, организатор уборки мусора в коммуне, 30 лет, 62 000 долларов в год (разумеется, суммы в кронах)
Хана, медсестра для отстающих в развитии, 36 лет, 60 000
Линда, воспитатель проблемных детей в детсаду, 50 лет, 60 000
И одинаковые лозунги ниже под каждой из историй:
"Зарплата на четверть меньше, чем у мужчин в общественном секторе в частном секторе". На четверть - это на 15 000.
То есть медсестру не устраивает зарплата в 60 000 и она хочет получать 75 000. Впечатляет, не правда ли?
Очевидно, что с российским менталитетом очень сложно понять, чего хотят эти женщины, которые не идут работать в частный сектор, так как он не предлагает желаемые условия (например, есть большой риск потерять работу). В частный сектор идут мужчины. То, что мы не в состоянии понять требований женщин, ярко демонстрирует российские проблемы с правами человека на достойную жизнь.
Далее в листовке мы видим график, демонстрирующий различия в зарплатах между мужчинами (частным сектором) и женщинами (госсектором) с разными уровнями образования. На уровне работ, требующих школьного образования, женщины получают лишь 90% от зарплаты мужчин на тех же должностях. Закончившие старшие классы женщины, с 4 годами высшего, более 4 лет высшего образования - 85%, 79%, 83 % соответственно.
Третья встреченная нами группа протестующих раздает вот какую агитацию (delta.no/tariff):
- разница в зарплатах частного и государственного секторов должна быть минимизирована или уничтожена;
- зарплата учителей и прочих работников школы "гармонизирована";
- вынужденного сокращенного рабочего дня не должно быть;
- зарплата должна соответствовать уровню образования+уровню дополнительного образования;
- руководящие работы должны выше оплачиваться.
-
-
Акция идёт уже несколько дней. Решение правительства о миллиарде крон датировано 27 мая.
Забастовка бессрочная, до выполнения требований.
Желающие почитать про норвежские профсоюзы побольше могут зайти на русскоязычную страницу по теме.
Два этих товарища просто сидели под постерами. Более обеспеченные агитацией их соратники по протесту спасли нас информационно. На листе формата А4 красочно излагается следующее: "По многочисленным просьбам трудящихся (объединённый профсоюз - это 850 000 человек) правительство выделило миллиард крон на уравнивание зарплат". На этом заявлении стоит красная печать, сообщающая, что сведения не верны. На обороте разъясняется, что указанную сумму распределят между собой чиновники местных органов управления и выдвигается требование поднять минимальную заработную плату. Автором листовки является fagforbundet, или Отраслевой союз.
-
FO - Fellesorganisasjonen (объединенный профсоюз инспекторов по делам несовершеннолетних, работников социальной сферы и работающих с людьми с психическими / физическими отклонениями)
-
-
Fellesorganisasjonen в своей листовке сообщает следующее: "Работу в общественном секторе должны ценить".
Развернув листовку, вы можете увидеть три женские фотографии, под которыми написано:
Ида, организатор уборки мусора в коммуне, 30 лет, 62 000 долларов в год (разумеется, суммы в кронах)
Хана, медсестра для отстающих в развитии, 36 лет, 60 000
Линда, воспитатель проблемных детей в детсаду, 50 лет, 60 000
И одинаковые лозунги ниже под каждой из историй:
"Зарплата на четверть меньше, чем у мужчин в общественном секторе в частном секторе". На четверть - это на 15 000.
То есть медсестру не устраивает зарплата в 60 000 и она хочет получать 75 000. Впечатляет, не правда ли?
Очевидно, что с российским менталитетом очень сложно понять, чего хотят эти женщины, которые не идут работать в частный сектор, так как он не предлагает желаемые условия (например, есть большой риск потерять работу). В частный сектор идут мужчины. То, что мы не в состоянии понять требований женщин, ярко демонстрирует российские проблемы с правами человека на достойную жизнь.
Далее в листовке мы видим график, демонстрирующий различия в зарплатах между мужчинами (частным сектором) и женщинами (госсектором) с разными уровнями образования. На уровне работ, требующих школьного образования, женщины получают лишь 90% от зарплаты мужчин на тех же должностях. Закончившие старшие классы женщины, с 4 годами высшего, более 4 лет высшего образования - 85%, 79%, 83 % соответственно.
Третья встреченная нами группа протестующих раздает вот какую агитацию (delta.no/tariff):
- разница в зарплатах частного и государственного секторов должна быть минимизирована или уничтожена;
- зарплата учителей и прочих работников школы "гармонизирована";
- вынужденного сокращенного рабочего дня не должно быть;
- зарплата должна соответствовать уровню образования+уровню дополнительного образования;
- руководящие работы должны выше оплачиваться.
-
-
Акция идёт уже несколько дней. Решение правительства о миллиарде крон датировано 27 мая.
Забастовка бессрочная, до выполнения требований.
Желающие почитать про норвежские профсоюзы побольше могут зайти на русскоязычную страницу по теме.