Они не такие, как мы

Aug 21, 2019 19:09

Нас местная коллегия радует информационной рассылкой со всякими полезными советами, как сделать практику более продуктивной. Открываю сегодня такое информационное письмо, а там написано, что по каким-то данным самый значительный сегмент потребителей адвокатских услуг сейчас составляют Миллениалы. И эта же возрастная группа доминирует на рынке ( Read more... )

grounds for thoughts, племя младое

Leave a comment

Comments 191

lj_frank_bot August 22 2019, 02:10:37 UTC
Hello!
LiveJournal categorization system detected that your entry belongs to the following categories: Армия, Общество, Путешествия.
If you think that this choice was wrong please reply this comment. Your feedback will help us improve system.
Frank,
LJ Team

Reply

creaze August 22 2019, 12:36:21 UTC
> your entry belongs to the following categories: Армия

Растёшь, Фрэнки!!

Reply

logofilka August 22 2019, 12:41:49 UTC
Вся жизнь - казарма.

Reply


spamsink August 22 2019, 02:43:17 UTC
Уволить к чертовой матери, потому что чем дальше, тем больше с такими выкрутасами будет свидетельств allegedly "hostile workplace", а это чревато. Так что надо резать к чертовой матери, не дожидаясь перитонита, как говорилось в "Покровских воротах".

Reply

kichiro_sora August 22 2019, 16:13:53 UTC
Вот да. Даже если вы любите содержать сотрудников которые подводят и не выполняют распоряжения... До секшуал харассмента там уже один шажочек. Ей просто еще в голову не пришло.

Я подозреваю что их так нынче в университетах учат (в школах ныне так точно) - ты самый главный во вселенной, и все остальные будут под тебя подстраиваться!

Даже с чисто человеческой точки зрения - вы обязаны подправить это опасное заблуждение в голове взрослого уже человека. Ему тогда дальше легче жить в реальном мире будет.

Reply


3eta August 22 2019, 02:45:56 UTC
Такими темпами она еще на него в суд подаст за возмещение морального ущерба ввиду hostile work environment... так что да, я бы тоже задумалась как бы уволить чтобы комар носа не подточил.

Reply

kichiro_sora August 22 2019, 16:15:32 UTC
А в многократном невыплнении работы для которой ее наняли - комар подточит нос? Кроме того работадатель не обязан обьяснять причины. Если только это не противозаконный какой случай.

Reply

3eta August 22 2019, 18:54:25 UTC
Если у него нет paper trail по всем этим эпизодам, а у нее справочки от походов к врачу, то получается его слово против ее справок.

Reply

bor75 August 23 2019, 19:31:22 UTC
Ну, как минимум он может доказать, что она не послала срочные бумаги и из-за этого перенсли дело. А это серьёзно, как мне кажется.

Reply


vantala August 22 2019, 02:47:47 UTC
То что избавляться нужно - это очевидно. А как конкретно это сделать - тут уж пусть сам думает. Адвокат он или кто?

Reply


isbn5741701973 August 22 2019, 02:51:26 UTC
Уволить Ребекку к чертовой матери. Пока не поздно.

Reply


Leave a comment

Up