Импортозамещение

Nov 16, 2016 07:56

На University of California, San Francisco подана большая и толстая административная жалоба с перспективой судебного иска, в которой утверждается, что университет незаконно сократил 61 штатного сотрудника и прекратил контракты 18 внештатным, чтобы отдать работу на аутсорс и заменить персонал завезенными из Индии через бодишоп H1B-компьютерщиками.

immigration, h1b

Leave a comment

Comments 30

dasblinkenlight November 16 2016, 15:10:48 UTC
Какое же это "импортозамещение"? Скорее, наоборот.

И что делать, если бюджет института не позволяет конкурировать с компаниями Кремниевой Долины за нормальных "компьютерщиков"? Выбор у них между "взять что осталось" и "завезти рабов на два года", так что им не позавидуешь. С другой стороны, рабы очень удобны: никогда не скажут "нет", будут работать за еду, а через два года получат гринкарты, и сами уйдут.

Reply

s_mall November 16 2016, 21:09:11 UTC

В случае индусов я бы сказал 7-8 лет

Reply

3eta November 17 2016, 01:09:53 UTC
Два года? Смеетесь, что ли? Лет через шесть, если бодишоп соблаговолит посодействовать, получат EAD. Но могут конечно и сами чуть раньше трансфернуться к другому работодателю, если бодишоп их и правда по H1 привез, а не L1.

Reply

polycarp72 November 17 2016, 16:56:38 UTC
Я открою страшную тайну. University of California не делает labor certification в принципе за исключением tenure track faculty. Как раз по причине подобных жалоб. Грин карта там не светит, если только работнички не подадут по первой категории.

Reply


impudent_squaw November 16 2016, 15:30:54 UTC
А они думали, что в сказку попали, когда решили сэкономить.
Замечательно.

Reply


ex_juan_gan November 16 2016, 15:38:15 UTC
Это незаконно?

Компьютерщики через бодишоп - это сотрудники аутсорсинговой конторы, их визовый статус вообще-то не должен бы никого бацать. И, наверно, индусов надо было проинструктировать, чтоб на подобные вопросы не отвечали.

Что надо заменять штатных разгильдяев на наемных через "бодишоп" - это частенько очень даже правильное решение, особенно для таких богаделен как UCSF. Где люди, чья компетентность закончилась еще в прошлом веке, сидят на жопе ровно и буквально мешают любой разумной инициативе. Ну, в частности, чтобы веб-апликации работали нормально, так, как студенты привыкли видеть почти везде. Кроме, конечно, вузов, где пригретые друзья просто не в состоянии что-либо сделать. Но чисто из diversity и tenure зарплатки получают, просто за приход на работу, как в СССР.

Желаю этим лохам проиграть.

У нас тут по радио любят рассказывать эти байки, что, мол, несчастные дешевые индусы получают на своей Н1 копейки, и ими замещают заслуженных ветеранов айти.

Reply

smallwretch November 16 2016, 16:54:34 UTC
H1B has some limitations, and one of them that the person who got the h1b visa have to work directly for the company which filed the petition, not being sold as a resource to another company. So,

"Компьютерщики через бодишоп - это сотрудники аутсорсинговой конторы, их визовый статус вообще-то не должен бы никого бацать."

statement is just wrong, since they are not really working for the company which brought them to US.

Reply

ex_juan_gan November 16 2016, 23:23:13 UTC
А как же всякие GlobalLogic, EPAM, и все такое. Люди работают на эту контору; но проекты-то в других конторах.

Reply

smallwretch November 17 2016, 16:36:56 UTC
They pretend that people work for them. Regulators pretend they don't know how it works. Until somebody complains. Then regulators pretend they just realized what's going on and start doing something. That 'something' sometimes leads to nothing, but sometimes to fines or\and prosecution. Why the results is so different I don't know. But I believe owner of that LJ, mentioned the cases when bodyshops were prosecuted for H1b fraud in her earlier publications.

Reply


yostrov November 16 2016, 16:32:42 UTC
Могли бы сделать outsource office...
Сколько же индусов заменили 80 американцев?

В любом случае, я за университет!

Reply


smallwretch November 16 2016, 16:48:44 UTC
Well it should've started at some point. H1B is screwed for a long time. That's another matter that big companies are okay with that, along with the political lobby which just basically taking care of the corporations, not people.
But unfortunately don't really see the way to fix the system, without rebuilding it from scratch. May be the points system, like Canada's would work better.

Reply

ext_949906 November 16 2016, 17:55:35 UTC
--- May be the points system, like Canada's would work better.

it doesn't unless you want to have professors and economists working as cab drivers

Reply


Leave a comment

Up