Мера благодарности

Oct 12, 2008 01:55

   Честно говоря, давно не писал ничего в жж, и подумывал уже закрыть блог за ненадобностью, но случившаяся недавно подстава прямо-таки вынудила меня написать об этом ( Read more... )

говно, работа

Leave a comment

Comments 2

alexei_zhukov October 20 2008, 19:36:44 UTC
>> Каждому сотруднику выдавали премию пропорционально его вкладу в проект.
На сколько я знаю на EPAM премии выдаются далеко не каждому, а только особо отличившимся ключевым сотрудникам. Это, как правило, 2-3 человека а то и совсем никто, в зависимости от разных факторов.

То, что вам не дали $ совершенно не значит, что ваши старания не ценят. Скорее всего, это говорит о том, что в команде нашлось 2-3 человека, старавшихся более продуктивно. Немаловажную роль, так же играет позиция на проекте.

Другая версия: руководящий соcтав вообще не поподает под бонусы. Может, мстят?

Reply

livetonic October 22 2008, 16:33:03 UTC
Дорогой мой alexei_zhukov.
Я ж наверное не просто так из зависти пишу или еще из-за чего, а исходя из трезвых наблюдений.
Даже не в $ дело, а в самом принципе. Премию выдали большинству из проектной команды, отнюдь не 2-3 человекам.

Не буду далее самоцитироваться, и так все понятно.
Если такова политика компании, что нужно выбрать энное число человек и не дать им премию, то я с ней не согласен.

Хоть меня, конечно, никто и не спрашивает.

Reply


Leave a comment

Up