Руководитель критикует. Как реагировать с пользой

[lika_bo]

Критикует руководитель постоянно или лишь изредка - не важно. Настроение все равно портится и осадок остается. Ложь, что критика - это здорово, полезно и приносит удовольствие. Точнее, это верно для того, кто критикует, но не для того, кого критикуют. В любом случае, хочется пережить эти моменты не только легко, но и с пользой. Все возможно. Для

Comments

[maxho]

пускай негативная реакция, увы

[loyal_fr]

Я спокойно реагирую на критику начальника. Для меня это важно, чтобы впредь не допускать ошибок. Не вижу никаких проблем.

[anonymous]

Вот поэтому у меня и нет начальника...

[savonarolaaa]

Типичная статья для постсовкового раба.В России руководитель может даже наорать,причем,просто облегчиться на подчиненного истерикой.Это касается и стажеров,которые пока только учатся.
ЕСЛИ вы чувствуете что в целом работаете хорошо и прилежнее чем ваши коллеги,то критика руководителя говорит о нескольких вещах: 1.Ваш руководитель-морально распущенная тварь и человек для него-грязь под ногтями.
2.Вы профнепригоден .Совсем. Даже если на начальном этапе обучения руководитель видит не ваши старания(любой руководитель не ожидает от новичка высшего пилотажа),а ваши промахи ему видны,то надо покидать эту профессию.
3.Руководитель критикует подчиненных для того,чтоб лишить их ситуации успешности.Ему необходимо тупое,послушное,угнетенное стадо.
В любом другом случае ошибка является лишь поводом для корректировки последующих действий,но не для критики.

[anonymous]

"6. Будьте предельно вежливы и тактичны. Выразите благодарность, что руководитель заметил ошибки и обратил на них внимание. Ведь, на самом деле, критика - это не наказание, а рабочий момент. Некоторые особо талантливые руководители не критикуют вовсе, а сразу увольнять бегут свой персонал. Хотя бы мысленно скажите ему за это спасибо." - в знак благодарности, отсосите своему руководителю. Если ему этого окажется мало, обслужите его своими дырками - он этого достоин, ведь он же не уволил вас.

Ебучее говно, а не советы. Руководство для офисных жополизов.