На работу не опаздываем, задерживаемся часто, планы выполняем. Не сотрудники, а мечта любого руководителя. Но тему повышения заработной платы не обсуждаем вовсе. И стыдно, и боязно. Хотя, казалось бы, что такого? По всем внешним признакам заслужили, а после общения с руководителем чувствуем себя недостойными.
Причина такого противоречия проста.
(
Read more... )
Comments 42
Reply
Reply
Лучший способ сэкономить на зарплате - платить столовой, спортзалом, хорошим климатом, корпоративным транспортом и тому подобное. Это выгодно и работодателю, и работнику.
Reply
Reply
Это или международные компании с сеткой оплаты, или госконторы с сеткой оплаты, или "горшочек с деньгами" где все работники знали сколько они реально заработали денег и потом их между собой делили.
Reply
Leave a comment