Как понять, провалено собеседование или нет

[lika_bo]

Узнать мысли другого человека - пока что несбыточная мечта. Не существует и машины времени, которая хорошо бы помогла избавить себя от ненужных действий, а в особенности бесполезных собеседований. Но, пока всего этого нет, приходится тратить свои время, нервы, деньги на поиск работы и попытки очаровать работодателя. И ждать ответа.

А можно не

Comments

[black_browning]

Тема трудоустройства себя исчерпала...
Какая разница как на тебя смотрят, кивают и улыбаются (или не улыбаются) ?!
Результатов может быть только два: возьмут, не возьмут.
Личные симпатии HR совершенно не имеют к делу никакого отношения.
Естественно что первоначальный отсев кандидатов строится на симпатиях и бредовых внутренних убеждениях "юного дарования" из отдела HR, но это "перебить" практически невозможно, а соискателю 35+ -невозможно в кубе, в особенности если речь идет о производственных должностях. По этому нужно относиться к интервью как к лотерее, соответственно ждать подмигнет ли вам "лотерейный билетик" довольно глупо. Нужно заниматься веерной рассылкой и все, а там куда кривая вывезет.

[anonimouse1]

Понять просто: если HR вам говорит: "Мы Вам перезвоним", можете забыть про этого работодателя.

ИМХО.

[general_dreamer]

Прекращать поиски работы не следует ни при каком впечатлении от собеседования.
Причины:
1. Процесс приема не однодневный, и в его процессе могут измениться многие факторы не зависящие от соискателя.
Например, приведут кого-нибудь по блату, изменится финансовое положение фирмы, будет решено закрыть проект и т.д.
2. Впечатление от собеседования очень зависит от воспитания интервьюера. Плохие повадки не признак плохого впечатления.
3. Некоторые фирмы дают объявления и ведут интервью, чтобы создать у конкурентов развивающегося бизнеса.

[fafhrdt]

Собеседование однозначно провалено, если вас выпинывают из офиса, вслед выбрасывают забытые вещи, а HR в истерике кричит: "И чтоб ноги его тут не было!!!"