Инструменты порабощения. Как мы становимся рабами на любимой работе

[lika_bo]

На вопрос: «Если бы у вас появилась возможность не работать, имея при этом стабильный источник дохода, то вы бы ушли с работы или остались?» большинство отвечают, что продолжили бы работать. Состояние свободы пугает. Мало кто знает, как ей распорядиться. При этом нам всем хочется верить, что мы родились свободными и у нас есть право на выбор.

Comments

[artroof]

я сам пользовался этими методами (даже еще более извращенными), когда был собственником компании. Когда стал наемным тор-менеджером, прекрасно видел, как собственники пытаются применить эти методы ко мне ))). но сам продолжал пользоваться по отношению к подчиненным. Самое главное не перейти тонкую грань между мотивацией и манипуляцией (последнее, я считаю, не допустимо)

[ext_3393226]

[artroof]

Не завидую Вам: у Вас большой опыт подставлять задние ворота...)))

[ext_3393226]

[kinglionkimba]

Свобода, а что это ?

[ext_3393226]

[mixxmar]

Вас бы ветеринару показать :)

[ext_3393226]

[yuryr1980]

Всё зависит от того, как действует руководитель.

[balio]

Эм... Вообще то этим пользуется любая социальная группа в той или иной степени.

[skalf_bh]

"...Чтобы получить прибавочную стоимость, «владелец денег должен найти на рынке такой товар, сама потребительная стоимость которого обладала бы оригинальным свойством быть источником стоимости», такой товар, процесс потребления которого был бы в то же самое время процессом создания стоимости. И такой товар существует. Это - рабочая сила человека. Потребление ее есть труд, а труд создает стоимость. Владелец денег покупает рабочую силу по ее стоимости, определяемой, подобно стоимости всякого другого товара, общественно-необходимым рабочим временем, необходимым для ее производства (т. е. стоимостью содержания рабочего и его семьи). Купив рабочую силу, владелец денег вправе потреблять ее, т. е. заставлять ее работать целый день, скажем, 12 часов. Между тем рабочий в течение 6 часов («необходимое» рабочее время) создает продукт, окупающий его содержание, а в течение следующих 6 часов («прибавочное» рабочее время) создает неоплаченный капиталистом «прибавочный» продукт или прибавочную стоимость." Именно поэтому даже любимая работа