Сколько зарабатывает менеджер по подбору персонала. Развенчиваю мифы

[lika_bo]

Comments

[leko1984]

[anonymous]

Поэтому работают эту работу "девочки-филологи".

Просто для сравнения - толковый электрик зарабатывает 60-70 в месяц и не грузит себе голову совместимостью кандидатов, вписываемостью в коллектив, текучкой кадров и прочей галиматьёй.
Тем паче, что ещё и у руководителей - семь пятниц на недели и целый букет капризов в зависимости от множества факторов.

[lika_bo]

Не каждая девочка может работать электриком. Вот и приходится грузить себе голову кандидатами и их совместимостью с руководителями

[anonymous]

Я весьма подробно помню 90е - электрики, столяра, водители - работу себе находили. Заметьте, без девочек эйЧЭр.
А вот девочкам филологам пришлось трудновато.
Впрочем, каждый человек сам выбирает свои дороги.

[lika_bo]

90-е прошли. Помимо электриков, столяров и водителей появилось много других специальностей. У руководителей тоже обязанностей прибавилось. На самостоятельный поиск персонала у них больше времени нет

[chatcher2012]

[lx_photos]

Интересно, где они нашли хотя бы одного менеджера, который бы сообщил об отказе?
Всегда говорят "мы вам перезвоним", и никогда не перезванивают.
В каком ВУЗе учат так нагло и регулярно врать?

[lika_bo]

Таких менеджеров много. В крупных компаниях это обязательное требование: ни одно обращение в отдел персонала не должно остаться без ответа.

[lx_photos]

Вы возвращаете мне веру в этот мир.

[ext_5225031]