Часть 7. Дети в домашнем офисе, продолжение
После начала публикации заметок о работе в домашнем офисе я получаю от вас огромное количество обратной связи: комментарии, почту. Только за последние несколько дней пришло около 700 сообщений. Не сомневайтесь - я всё читаю!
Итак, как быть, если у вас на попечении маленький ребенок (или несколько детей), и при этом вы решили работать из дома? Если вам кажется, что это ужас-ужас, вас ждёт большое разочарование ;)
Тем, кто совсем не знает, как подступиться к этому делу и с чего начать, я бы посоветовала проделать следующее: составить перечень всех работ, которые вам приходится выполнять по работе. Что вы планируете делать в вашем домашнем офисе? Сканирование документов, составление финансового отчета, внесение информации в базу данных, заточка инструмента, сбор материалов для статьи в Сети, работа с электронной почтой, телефонные звонки и так далее. Если не сразу всё вспомните - не страшно. Дописывайте по ходу дела. И потом отметьте, какие дела из вашего списка можно делать, когда ребенок рядом с вами, а что нельзя категорически. Не слегка неудобно, а вот прямо совсем никак. Если вы сами себя не обманываете, то вторых дел окажется не так уж много. А скорее всего, их вообще будет раз-два и обчёлся.
Пожалуйста, напишите в комментариях, какие из ваших рабочих дел/задач категорически нельзя выполнить, когда ребёнок рядом?
Однажды у меня был забавный случай. Мы с коллегами организовали конференц-звонок по скайпу, чтобы оперативно обменяться мнениями и быстро принять решение по какому-то вопросу. Три города, 6 или 7 участников, только звук, без передачи видео. Участников конференции разделяло 9 часовых поясов, для меня это уже был вечер и моя дочь, которой тогда было года 3, тусовалась вокруг моего стола со своими игрушками. К тому времени у нас с дитём уже был опыт договорённостей: когда мама говорит по телефону Женя не кричит, в барабан не стучит и по батарее железякой не колотит. В этот раз я её тоже предупредила, что сейчас минут двадцать нужно поиграть тихо. И вот мы с коллегами разговариваем о своём, о рабочем, тут подходит драгоценное чадо и в полный голос заявляет, что она тоже хочет что-то сказать всем этим людям. Коллеги, которые всё слышали, посмеялись и решили дать ребёнку слово. Честно говоря, я не представляла, что собирается поведать миру дитятко, поэтому слегка нервно ёрзала попой по лавке. А ребёнок и не думал теряться! С очень важным видом Женя прочла в микрофон какой-то стишок и удалилась играть дальше, более чем довольная собой. Коллеги поаплодировали, и мы вернулись к своему рабочему вопросу. До конца конференц-звонка нас больше никто не отвлекал, всё остались довольны результатами работы.
Существует еще третий вид дел: те, которые требуют вашего присутствия где-то в другом месте, вне домашнего офиса. Тут тоже нужно определить: куда вы можете отправиться вместе с чадом, а куда нет.
К примеру, из всей моей работы я только в командировки с ребенком не могу ездить и на какие-то конференции-семинары, которые занимают часов по 8-10 в день. На более мелкие "выездные" мероприятия я ребёнка с собой брала без малейшего вреда для дела, для меня и для ребёнка. Я уже писала, что мой ребенок "ходил" со мной на планёрки. Кроме этого, Женя бывала со мной на небольших лекциях, встречах и семинарах. А вот так мы однажды полдня отработали вместе на фестивале образовательных проектов.
Присутствие ребенка даже пользу делу принесло: детище раздавало визитки и, я вас уверяю, связи с общественностью были установлены! ;)
Следующая запись по теме. Часть 8 Дети, куда б вас дети?
Предыдущая запись по теме.
Итак, как быть, если у вас на попечении маленький ребенок (или несколько детей), и при этом вы решили работать из дома? Если вам кажется, что это ужас-ужас, вас ждёт большое разочарование ;)
Тем, кто совсем не знает, как подступиться к этому делу и с чего начать, я бы посоветовала проделать следующее: составить перечень всех работ, которые вам приходится выполнять по работе. Что вы планируете делать в вашем домашнем офисе? Сканирование документов, составление финансового отчета, внесение информации в базу данных, заточка инструмента, сбор материалов для статьи в Сети, работа с электронной почтой, телефонные звонки и так далее. Если не сразу всё вспомните - не страшно. Дописывайте по ходу дела. И потом отметьте, какие дела из вашего списка можно делать, когда ребенок рядом с вами, а что нельзя категорически. Не слегка неудобно, а вот прямо совсем никак. Если вы сами себя не обманываете, то вторых дел окажется не так уж много. А скорее всего, их вообще будет раз-два и обчёлся.
Пожалуйста, напишите в комментариях, какие из ваших рабочих дел/задач категорически нельзя выполнить, когда ребёнок рядом?
Однажды у меня был забавный случай. Мы с коллегами организовали конференц-звонок по скайпу, чтобы оперативно обменяться мнениями и быстро принять решение по какому-то вопросу. Три города, 6 или 7 участников, только звук, без передачи видео. Участников конференции разделяло 9 часовых поясов, для меня это уже был вечер и моя дочь, которой тогда было года 3, тусовалась вокруг моего стола со своими игрушками. К тому времени у нас с дитём уже был опыт договорённостей: когда мама говорит по телефону Женя не кричит, в барабан не стучит и по батарее железякой не колотит. В этот раз я её тоже предупредила, что сейчас минут двадцать нужно поиграть тихо. И вот мы с коллегами разговариваем о своём, о рабочем, тут подходит драгоценное чадо и в полный голос заявляет, что она тоже хочет что-то сказать всем этим людям. Коллеги, которые всё слышали, посмеялись и решили дать ребёнку слово. Честно говоря, я не представляла, что собирается поведать миру дитятко, поэтому слегка нервно ёрзала попой по лавке. А ребёнок и не думал теряться! С очень важным видом Женя прочла в микрофон какой-то стишок и удалилась играть дальше, более чем довольная собой. Коллеги поаплодировали, и мы вернулись к своему рабочему вопросу. До конца конференц-звонка нас больше никто не отвлекал, всё остались довольны результатами работы.
Существует еще третий вид дел: те, которые требуют вашего присутствия где-то в другом месте, вне домашнего офиса. Тут тоже нужно определить: куда вы можете отправиться вместе с чадом, а куда нет.
К примеру, из всей моей работы я только в командировки с ребенком не могу ездить и на какие-то конференции-семинары, которые занимают часов по 8-10 в день. На более мелкие "выездные" мероприятия я ребёнка с собой брала без малейшего вреда для дела, для меня и для ребёнка. Я уже писала, что мой ребенок "ходил" со мной на планёрки. Кроме этого, Женя бывала со мной на небольших лекциях, встречах и семинарах. А вот так мы однажды полдня отработали вместе на фестивале образовательных проектов.
Присутствие ребенка даже пользу делу принесло: детище раздавало визитки и, я вас уверяю, связи с общественностью были установлены! ;)
Следующая запись по теме. Часть 8 Дети, куда б вас дети?
Предыдущая запись по теме.