Feb 05, 2015 20:14
Как опредеяется та тонкая грань, когда отношение лояльности к собственной компании может быть перечеркнуто, так, что решиться на поход в Трудовую инспекцию...когда такой поступок становится не подлостью, а разумным решением и правильным, обязательным выбором, а отсутствие такового шага говорит о глупости и никчемности самого себя?
Leave a comment
Comments 3
Reply
Reply
когда компания пренебрегает стажем и уважаемостью своего сотрудника и нарушает адекватные условия его работы наглостью и бесцеремонностью своего поведения и реакций!
Reply
Leave a comment