Ну а чего же ты ожидала, Аня, если вся полнота власти в этой сфере принадлежала тётке с говорящей фамилией Засуха (ТМУП "Зеленстрой"). Кстати, уничтожение зелени в ГЦПКО - её рук дело. Удивительно, как человек, ответственный за ОЗЕЛЕНЕНИЕ города способен так ненавидить городскую флору?!
Ну так, места же под новые торговые центры не хватает, о каких деревьях ты говоришь. Все добропорядочные и благонадёжные граждане Тюмени в сложные кризисные времена должны понять и осознать необходимость заказов плитки для завода ЖБИ. А то ведь его начальству придётся джипы продавать, не приведи Господь. Ну и рекламу надо слушать - это же наша, родная, тюменская реклама, так поможем же нашим исконным тюменским предпринимателям в это нелёгкое время.... гм, да, о чём это я.
От крапивинской Тюмени скоро только овраги останутся, да. Не буду говорить о том, что, как я думаю, нужно с этим делать, потому что мои мысли, боюсь, подпадают сразу под несколько статей УК, а я и так...
Нют, сорри за оффтоп. я, чего-то, не могу найти твои посты насчёт обязанностей работодателей перед сотрудниками при увольнении. нашёл только http://www.wseobuch.ru/node/278 мне казалось, что было больше.
если несложно, кинь мне инфу насчёт этого в аську или на мыло. если есть инфа насчёт того, что делать, когда руководство ищет огрехи в работе, чтобы уволить, тоже кидай.
Миш, в этой статье гораздо подробнее расписано, чем в этом посте. В ЖЖ я писала только следующее:
"Во-первых, сотрудника за два месяца под роспись обязаны уведомить о готовящемся сокращении. Соответственно два месяца сотрудник работает и продолжает получать зарплату и премию. Во-вторых, по истечении этого срока он получает выходное пособие в размере среднемесячного заработка. В-третьих, за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) - см.статью 178 ТК РФ"
Мда, вырубают, вырубают, вырубают. И будут вырубать, ибо дураки, дураки, дураки. А еще более печально то, что большинство жителей не против, а местами даже "за".
Большинство очумевших от жизни в нашей стране бабушек и дедушек, живущих в домах рядом с деревьями, из-за которых "солнышка не видют". В моем Королевском Селе по примеру Тюмени сначала вырубили весь городской сад, а этим летом более сотни деревьев вдоль улицы, на которой я живу. Когда я решил протестовать, и стал искать поддержки среди соседей и работников городской библиотеки, располагающейся на первом этаже моего дома, то выяснилось, что все они только рады вырубке деревьев, причем каждый по своей ущербной причине. Так и в Тюмени. Просто мы живем и общаемся в своем кругу, а "они" - в своем. Иначе эти деревья и не вырубали, так ведь?
Мне кажется, что за этой вырубкой стоит только чье-то желание на этом нажиться. Продать ли 200 кв.метров тротуарной плитки или еще как-то отмыть/получить деньжата.
Я уже не удивляюсь людям, которым плевать, чем будет дышать весь город. Но ведь ИМ САМИМ дышать будет нечем... Поразительно.
Comments 17
до сих пор не могу смириться с тем, что вырубили мою любимую аллею на проспекте Кирова в Томске, а ведь уже года три как...
Reply
Reply
Reply
Но ведь ей же кто-то это согласовывал!
Reply
Все добропорядочные и благонадёжные граждане Тюмени в сложные кризисные времена должны понять и осознать необходимость заказов плитки для завода ЖБИ. А то ведь его начальству придётся джипы продавать, не приведи Господь. Ну и рекламу надо слушать - это же наша, родная, тюменская реклама, так поможем же нашим исконным тюменским предпринимателям в это нелёгкое время.... гм, да, о чём это я.
От крапивинской Тюмени скоро только овраги останутся, да. Не буду говорить о том, что, как я думаю, нужно с этим делать, потому что мои мысли, боюсь, подпадают сразу под несколько статей УК, а я и так...
Reply
Reply
Reply
Reply
я, чего-то, не могу найти твои посты насчёт обязанностей работодателей перед сотрудниками при увольнении.
нашёл только http://www.wseobuch.ru/node/278
мне казалось, что было больше.
если несложно, кинь мне инфу насчёт этого в аську или на мыло. если есть инфа насчёт того, что делать, когда руководство ищет огрехи в работе, чтобы уволить, тоже кидай.
трабл не у меня, но хочется помочь.
коммент удали, если надо, как прочтёшь:)
Reply
В ЖЖ я писала только следующее:
"Во-первых, сотрудника за два месяца под роспись обязаны уведомить о готовящемся сокращении. Соответственно два месяца сотрудник работает и продолжает получать зарплату и премию.
Во-вторых, по истечении этого срока он получает выходное пособие в размере среднемесячного заработка.
В-третьих, за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) - см.статью 178 ТК РФ"
Reply
Reply
А еще более печально то, что большинство жителей не против, а местами даже "за".
Reply
Reply
Reply
Я уже не удивляюсь людям, которым плевать, чем будет дышать весь город. Но ведь ИМ САМИМ дышать будет нечем... Поразительно.
Reply
Leave a comment