Вопросы поиска работы на позицию топ-менеджера

Jun 26, 2012 21:27

Я некоторое время нахожусь в поисках работы, и за это время я накопил большое количество наблюдений, о которых сейчас хочу с вами поделиться. Чтобы было легче общаться, предположим, что мы обсуждаем поиск работы некого Александра Александровича, топ-менеджера, 45 лет, специализация: IT, медиа, развлечения, сервис, программное обеспечение, ( Read more... )

менеджмент

Leave a comment

Comments 2

alestrukov June 26 2012, 18:28:12 UTC
мне всегда казалось, что топами должны заниматься топ-эйчары, т.к. никогда не приходилось видеть умного рядового эйчара. Обычно сидит девочка или молодая женщина, получает немного, имеет небольшой жизненный и профессиональный опыт. Подобрать человека на серьезную позицию она неспособна априори. Самый безнадежный вариант если она еще и психолог...

Reply

kuliba June 26 2012, 19:29:07 UTC
Первичный просмотр резюме все же лежит на низшем звене. Все, что они отберут, идет на рассмотрение топ-эйчаров. Как показал опыт, нормальные кандидаты фильтруются уже на первом этапе, не достигая уровня топ-эйчаров. На них нужно пытаться выйти напрямую.

Reply


Leave a comment

Up