Как научиться делегировать задачи

Sep 15, 2014 10:51

Я люблю тупые правила вроде « надеть и одеть», потому что они работают безотказно. В тупом правиле нет условий - всегда делай одно и то же. При этом тупое правило не даёт сделать ошибку. Если оно не подходит, это настолько очевидно, что сомнений в его неуместности в данном случае не возникает ( Read more... )

Правило, Тупые правила, Управление людьми, Делегирование, Совет

Leave a comment

Comments 21

mozgglaz September 15 2014, 07:14:02 UTC
В правиле не учитывается, что есть класс задач, которые можно делегировать, но которые сделать самому быстрее чем кому-то делегировать.

Reply

ksoftware September 15 2014, 07:17:58 UTC
Эти тем более надо поскорее надо научиться делегировать. В этом весь цимес. Когда набьёшь руку, всегда кажется, что «лучше я уж сам». Это зона комфорта, из которой полезнее выйти, чтобы профессиональный рост не тормозить.

Reply

mozgglaz September 15 2014, 11:35:52 UTC
Понятно, постараюсь на этой неделе успеть найти человека который тут за меня это прокомментирует.

Reply


antoshik_n September 15 2014, 14:37:06 UTC
Ок, если моя профессия - дизайнер и мне нужен профессиональный рост, то как я буду расти, если буду не рисовать, а отдавать это другим. Да и в этом случае распоряжается арт-директор, у рядового дизера даже возможности такой нет, делегировать можно только более низкому в иерархии

Reply

ext_1046867 September 18 2014, 02:42:39 UTC
У вас же ответ в самом вопросе. Некому делегировать, потому что ещё совсем внизу иерархии → никто кроме вас не нарисует → рисуете сами и растёте → выросли и можете круто рисовать, равно как и появилось кому делегировать.

Делегировать можно не только вниз, но и в сторону и даже вверх. В сторону: когда вам на проекте надо сделать офигенный леттеринг, в который вы сами не можете, вы отдадите его на сторону человеку, он вообще вашей иерархии не принадлежит. Вверх: проблемы с пенсионными отчислениями, налоговыми выплатами, вашим рабочим местом и прочими атрибутами официального трудоустройства за вас решает ваш работодатель.

Reply

antoshik_n September 18 2014, 07:11:08 UTC
Это всё из-за неудачного примера в тексте - "Нужно заверстать макетик? Попросите коллегу".
Нужно было расписать, в каких случаях это работает, а в каких нет.

Reply

ksoftware September 18 2014, 07:12:05 UTC
Написано же - во всех.

Reply


pablomedok September 15 2014, 16:40:50 UTC
Тупо как-то делегировать кому-то читать твои Твиттер, Фидли и Фейсбук, а также играть в 2048.

Reply


dimitry_1983 September 27 2014, 19:34:55 UTC
Как найти тех кому можно доверить задачи?

Reply

ksoftware September 28 2014, 05:36:21 UTC
Странный вопрос. Как все компании ищут сотрудников.

Reply

dimitry_1983 September 28 2014, 06:56:22 UTC
Неее, не как искать, а как доверить)

Появилась новая задача. Нужно доверить кому-то. Его сейчас нет. Время ограничено. Нужно его найти и как то проверить. Как вы это делаете?

Reply

ksoftware September 28 2014, 06:58:19 UTC
Заранее надо искать же :-)

Reply


Leave a comment

Up