И еще добавлю... Описанное в посте отношение к своим подчиненным приводит к тому что в окончании начальник остается один и работать абсолютно некому. Не будет того человека который принесет вам "хлеб", как в прямом, так и в переносном смысле.
Таких начальников обычно называют мудаками и гандонами.
ну как бы мысль ясно, но чувствуется отсутствие опыта работы в больших коллективах и продолжительных проектах, или непонимание этих аспектов :) поэтому, все написанное - просто мысль, наподумать
Comments 172
Описанное в посте отношение к своим подчиненным приводит к тому что в окончании начальник остается один и работать абсолютно некому.
Не будет того человека который принесет вам "хлеб", как в прямом, так и в переносном смысле.
Таких начальников обычно называют мудаками и гандонами.
Reply
Reply
Reply
Reply
поэтому, все написанное - просто мысль, наподумать
Reply
надо полагать, что в больших и длительных проектах все сидят курят бамбук до дедлайна, а потом за последние выходные дружно все делают :)
в больших и длительных проектах работа идет по плану и именно так как написал автор
Reply
а по существу, вот это вот "сделать" - это типа результат и он может быть очень и очень разным, а не просто есть/нет.
Reply
Reply
Reply
Leave a comment