Как системно готовить кадры для проектного государства? - приглашаем на проектную сессию

[krupnov]

30 января 2013г. в 16:00 (Мск.) Движение развития и Институт демографии, миграции и регионального развития в рамках программы Проектное государство проводят проектную сессию по теме: « Как системно готовить кадры для проектного государства?».

Кадры действительно решают всё!

Главным дефицитом сегодня для страны являются кадры, способные работать

Comments

[speccom]

ДИКТАТУРА РАЗВИТИЯ.
Кадровая политика в Сингапуре:
"Министра-наставника удивляют бесконечные российские разговоры о развитии и модернизации, за которыми ничего не следует. Характерно, что политическая сила, основанная Ли и бессменно правящая Сингапуром, называется Партия народного действия. Именно действие, которое дает результат, является, по его убеждению, единственным смыслом государственного управления. Особенности политических систем и идеологий Ли Куан Ю не интересуют. Несколько лет назад он назвал Сингапур государством, свободным от идеологии.
Формально в стране действуют демократические процедуры, проводятся выборы и даже есть оппозиционные депутаты. Это, однако, скорее дань внешнему миру: выпускник юридического факультета Кембриджа понимает, что нужно соблюдать ритуалы. При этом, как рассказывал мне один из сингапурских политиков, хорошо знакомый с патриархом, Ли искренне не понимает смысла оппозиции. Если человек профессионально состоялся и способен приносить общественную пользу, он должен быть в администрации, а не в

[eternity_force]

Публичность - гарантия для обеих сторон от позора и некий залог для государства (и в узком и в широком смысле слова). Проектный инкубатор, уже с начала работы которого всё будет достаточно прозрачно- это мечта патриотичного проектировщика, а по ходу дела он сам научится. Иначе вся Затея превратится в ожидание Чуда (в нужное время в нужном месте идеальный проект полностью проработанный...) и, точно- человек с проектом=Проект

А, Проектное проектирование - так же должно согласовываться с поиском команды, "сбор по интересам" с круговой ответственностью, где в проект начатый одним человеком по мере развития "Идеи" вводится значительное число людей, из которых выбираются "мастера дела" и действительно полезные люди!
..это лишь пожелания и мечты... но я бы двумя руками согласился!

[eternity_force]

Лучшая мотивация - гарантия спокойной(хоть и интенсивной) работы над проектом, когда Проектировщик занимается только Проектом не отвлекаясь. У него есть TV рамки, которые заставляют его действовать, а Организацию выполнять своё слово... СпасиБО за П.С.!

[krupnov]

+