Зарплата учителей выросла более чем на 70%

[kpe_moscow]

       С начала реализации проекта по модернизации региональных систем общего образования в России (с сентября 2011 года) средняя зарплата учителей выросла более чем на 70%. Об этом заявил на заседании правительства в четверг глава Минобрнауки Дмитрий Ливанов.

Comments

[kpe_moscow]

Любые высказывания премьер-министра РФ Дмитрия Медведева, можно проверить при помощи интернета. Зачем обманывать?

[kpe_moscow]

Может сокращение вузов связано с демографической ситуацией 90-x годов?

[kpe_moscow]

Министр образования и науки РФ Андрей Фурсенко уверен, что вслед за резким сокращением числа старшеклассников в России, необходима оптимизация количества вузов.
"У нас за пять лет количество выпускников школ уменьшилось почти вдвое - с 1,4 миллиона до 730 тысяч", - цитирует ИТАР-ТАСС заявление Фурсенко.

Такой уровень числа 11-классников сохранится до 2020 года.

"И это означает только одно - мы стоим перед необходимостью существенно сокращать сеть высших школ", - подчеркнул Фурсенко.

При этом министр отметил важность в ходе реформирования "сохранить сильные вузы, чтобы они не "потерялись".

Причина забастовки в РГТЭУ

[kpe_moscow]

http://kpe-moscow.livejournal.com/79183.html

[tarasesakov]

Ещё бы обращали внимание на причины неэффективности. зачастую причины кроются в неэффективном управлении со стороны руководства, то есть ректоратов. Также, мягко скажем, вызывает вопросы ситуация, при которой ректор получает около 300 т.р., а профессор 30 т.р. от силы. Ректорский доход в таком случае делается за счёт непрозрачных в своей основе накруток и премий, которые ректор выписывает сам себе. А на чисто научные цели, а также на оплату полноценных практик денег зачастую нет. В итоге такой ВУЗ становится неэффективной мыльницей, а не кузницей кадров.

[kpe_moscow]

Т.е. такая разница в доходах между ректором и профессором только в неэффективных вузах или во многих?

[tarasesakov]

Как правило в наиболее неэффективных и проблемных. Хотя разрыв конечно и очень большой есть везде. В любом случае стоит ставить вопросы и наводить порядок.

[tarasesakov]

Пять лет назад, пока полностью не ушёл в вольный пиар - консалтинг, я был научным сотрудником одного из челябинских вузов. Одно время возглавлял информационно - аналитическую лабораторию и много поездил в командировки. Систему знаю. Так вот, как берутся деньги для руководства? Если ВУЗ занимается делом, то на дело приходится и расходовать. Если же ВУЗ просто как то функционирует, то существует очень много форм получения премий себе и для своих. Прежде всего это договоры о дополнительных каких либо обязанностях или на научно - методическую работу. Чем выше вызовский управленец, тем он больше. при соответствующей мере ответственности, вернее, безответственности может себе и своему ближнему кругу позволить. Вот, как то так.