Ошизение начальников и собственников
https://kosarex.livejournal.com/5360316.html?thread=30290876#t30290876
Это еще что! В некоторых крупных IT компаниях зарплаты начинаются от 5 тыс. рублей, якобы за неполный рабочий день. Но вы и пары зарплат получить не успеете, как неполный рабочий день превратится в полный. Зарплата, конечно, станет больше, раза так в два, а то и три 🙂.
При этом дворникам и прочим таджикам часто платят хоть 100 тыс., лишь бы не сбежали. Начальнички искренне верят, что у нас полностью отсутствует общение граждан разных национальностей, поэтому все верят трепу в СМИ. Рядом со мной живет не иноземец, а простой дагестанец. Развозит заказы от Озона, имеет свыше 100 тыс. рублей в месяц чистыми. Да, работает много, иногда до 12 часов в день, часто работает в субботу и в воскресенье, но зарабатывает. Представить себе, что в нем внезапно проснулся великий китаист, кандидат наук со всеми корочками, он срочно побежит работать в ИКСА РАН на зарплату в 20 тыс. рублей невозможно. Если бы случилось такое чудо, он бы срочно убил китаиста в себе и снова стал бы шофером.
Давно предсказано, что общество, где специалисты получают меньше простых рабочих, всегда впадает в застой и кризис, начинает принимать неправильные экономические и политические решения. Развал СССР - лучшее подтверждение. Начальники за счет целевых премий вытягивали себе зарплаты на уровень от 2 до 10 и более тысяч рубликов в месяц, платили инженерам и прочим специалистам мало, но они же первыми бросились разваливать СССР, просто ошизели от мании величия. Сейчас мы имеем снова все признаки ошизения от низких зарплат специалистам, поскольку советское ошизение никуда не исчезло. В итоге Путин и прочие кремляне искренне верят, что нижестоящее начальство будет рвать жопу в борьбе за производство, науку и эффективность, а нижестоящее начальство не может. Вместо этого снизу идут вопли о зажравшихся от избыточно высоких зарплат подчиненных, о нехватке рабочей силы при реальной безработице, а система работает с грубейшими сбоями и ошибками. Аналогично положение на Украине, где американцы с ног сбиваются, пытаясь заставить систему работать. Но американцы хоть имеют колониальные навыки управления дурными начальниками, а у нас эти навыки утеряны из-за переворота 1917 года.
Это еще что! В некоторых крупных IT компаниях зарплаты начинаются от 5 тыс. рублей, якобы за неполный рабочий день. Но вы и пары зарплат получить не успеете, как неполный рабочий день превратится в полный. Зарплата, конечно, станет больше, раза так в два, а то и три 🙂.
При этом дворникам и прочим таджикам часто платят хоть 100 тыс., лишь бы не сбежали. Начальнички искренне верят, что у нас полностью отсутствует общение граждан разных национальностей, поэтому все верят трепу в СМИ. Рядом со мной живет не иноземец, а простой дагестанец. Развозит заказы от Озона, имеет свыше 100 тыс. рублей в месяц чистыми. Да, работает много, иногда до 12 часов в день, часто работает в субботу и в воскресенье, но зарабатывает. Представить себе, что в нем внезапно проснулся великий китаист, кандидат наук со всеми корочками, он срочно побежит работать в ИКСА РАН на зарплату в 20 тыс. рублей невозможно. Если бы случилось такое чудо, он бы срочно убил китаиста в себе и снова стал бы шофером.
Давно предсказано, что общество, где специалисты получают меньше простых рабочих, всегда впадает в застой и кризис, начинает принимать неправильные экономические и политические решения. Развал СССР - лучшее подтверждение. Начальники за счет целевых премий вытягивали себе зарплаты на уровень от 2 до 10 и более тысяч рубликов в месяц, платили инженерам и прочим специалистам мало, но они же первыми бросились разваливать СССР, просто ошизели от мании величия. Сейчас мы имеем снова все признаки ошизения от низких зарплат специалистам, поскольку советское ошизение никуда не исчезло. В итоге Путин и прочие кремляне искренне верят, что нижестоящее начальство будет рвать жопу в борьбе за производство, науку и эффективность, а нижестоящее начальство не может. Вместо этого снизу идут вопли о зажравшихся от избыточно высоких зарплат подчиненных, о нехватке рабочей силы при реальной безработице, а система работает с грубейшими сбоями и ошибками. Аналогично положение на Украине, где американцы с ног сбиваются, пытаясь заставить систему работать. Но американцы хоть имеют колониальные навыки управления дурными начальниками, а у нас эти навыки утеряны из-за переворота 1917 года.