Сколько платят в Роскосмосе?
https://bulochnikov.livejournal.com/3155749.html
Я специально полез проверять и да, натолкнулся на такие зарплаты в Челябинском центре. В других центрах зарплаты для инженеров выше, да и в Челябинске часть вакансий для инженеров предполагает зарплаты в районе 20-25 тыс. В остальных центрах зарплаты колеблются в районе 20-30 тыс. рублей, в Москве даже 25-35 тыс. рублей, а единичные должности до 50 тыс. рублей. Рабочие должности иногда оплачиваются выше, например, в Челябинске минималка инженерам 10 тыс., а рабочим 15 тыс.
Вопрос несколько в ином. Какого качества ума нужны инженеры и рабочие? Тут предмет для споров, поскольку таджик, таскающий тележку на рынке в Москве получает 1000 рублей в день и больше. Способен инженер или токарь высшего разряда освоить данный вид деятельности? Даже не надо ехать в Китай или ФРГ, есть в России масса мест, где предложат больше. Что касается единичных мест с зарплатой в районе 50 тыс, то, видимо, в Китае таким сходу предложат 500 тыс. рубликов в месяц.
Самое главное тут в другом. Опытному инженеру предлагают 35 тыс. Вопрос - Стоит ли лет пятнадцать после института работать, получать сперва 20 тыс., потом 25, потом с трудом подняться до 30, чтобы потом получить счастливый билет - уйти работать на другое предприятие за 35 тыс.? Ну, прячь диплом, а иногда и прятать не надо, иди на фирму, становись менеджером, получай сходу 40 тыс., потом 60 тыс. Так не бывает, чтобы конструктор, превосходящий умом двадцать или более инженеров, вдруг не имел ума отличиться в качестве менеджера и получать даже больше 60 тыс. Зачем ему 35 тыс., если не обеспечить некие иные блага - небольшой объем работы, безответственность, возможность выпить пивка после обеда? Ан, нет, предлагается система с как бы железной дисциплиной, правом задержать работника после окончания рабочего дня для сверурочных, система секретности, закрывающая выезд за границу, низкий потолок потенциального роста.
Понятно, что для начальства есть система попила бабла, включая премиальный фонд. Но есть ограничения по общему фонду заработной платы. Будет кто-то работать не за 25 тыс, а за 15, вот уже ежемесячная премия начальнику в 10 тыс. руб. Но, если молодой человек уедет в Москву и станет таксистом, то он может получать намного больше, дождаться окончания срока секретности, уехать в ФРГ и не испытывать желания вернуться.
Есть такое понятие - природная талантливость. Она пробивает себе дорогу самым неожиданным образом. Придет, например, инженер космической индустрии с зарплатой в 15 тыс. домой, а ему девушка объяснит, что на панели больше заработает, но работать на панели именно для спонсирования Роскосмоса принципиально не желает. У неё как-то во влагалище отсутствует возбуждение при упоминании Роскосмоса. И тут-то начинаются чудеса - врач едет в Южную Корею собирать яблоки, инженер становится отличным автослесарем, другой инженер оказывается в ФРГ, и везде вдруг встречает людей, которые ему доходчиво объясняют, что мир относится к нему как-то иначе, чем начальство в Роскосмосе, относится добрее, уважительнее, с большей верой в его способности. Дело не в том, что в Роскосмосе кто-то хочет платить инженерам по 10 000 в месяц, даже зарплаты в 30 тыс. говорят о том, что ставка делается на людей, неспособных оценить уровень своей природной талантливости, понять свою способность устроится лучше, понять, что они далеко не последние люди в этом мире.
Я специально полез проверять и да, натолкнулся на такие зарплаты в Челябинском центре. В других центрах зарплаты для инженеров выше, да и в Челябинске часть вакансий для инженеров предполагает зарплаты в районе 20-25 тыс. В остальных центрах зарплаты колеблются в районе 20-30 тыс. рублей, в Москве даже 25-35 тыс. рублей, а единичные должности до 50 тыс. рублей. Рабочие должности иногда оплачиваются выше, например, в Челябинске минималка инженерам 10 тыс., а рабочим 15 тыс.
Вопрос несколько в ином. Какого качества ума нужны инженеры и рабочие? Тут предмет для споров, поскольку таджик, таскающий тележку на рынке в Москве получает 1000 рублей в день и больше. Способен инженер или токарь высшего разряда освоить данный вид деятельности? Даже не надо ехать в Китай или ФРГ, есть в России масса мест, где предложат больше. Что касается единичных мест с зарплатой в районе 50 тыс, то, видимо, в Китае таким сходу предложат 500 тыс. рубликов в месяц.
Самое главное тут в другом. Опытному инженеру предлагают 35 тыс. Вопрос - Стоит ли лет пятнадцать после института работать, получать сперва 20 тыс., потом 25, потом с трудом подняться до 30, чтобы потом получить счастливый билет - уйти работать на другое предприятие за 35 тыс.? Ну, прячь диплом, а иногда и прятать не надо, иди на фирму, становись менеджером, получай сходу 40 тыс., потом 60 тыс. Так не бывает, чтобы конструктор, превосходящий умом двадцать или более инженеров, вдруг не имел ума отличиться в качестве менеджера и получать даже больше 60 тыс. Зачем ему 35 тыс., если не обеспечить некие иные блага - небольшой объем работы, безответственность, возможность выпить пивка после обеда? Ан, нет, предлагается система с как бы железной дисциплиной, правом задержать работника после окончания рабочего дня для сверурочных, система секретности, закрывающая выезд за границу, низкий потолок потенциального роста.
Понятно, что для начальства есть система попила бабла, включая премиальный фонд. Но есть ограничения по общему фонду заработной платы. Будет кто-то работать не за 25 тыс, а за 15, вот уже ежемесячная премия начальнику в 10 тыс. руб. Но, если молодой человек уедет в Москву и станет таксистом, то он может получать намного больше, дождаться окончания срока секретности, уехать в ФРГ и не испытывать желания вернуться.
Есть такое понятие - природная талантливость. Она пробивает себе дорогу самым неожиданным образом. Придет, например, инженер космической индустрии с зарплатой в 15 тыс. домой, а ему девушка объяснит, что на панели больше заработает, но работать на панели именно для спонсирования Роскосмоса принципиально не желает. У неё как-то во влагалище отсутствует возбуждение при упоминании Роскосмоса. И тут-то начинаются чудеса - врач едет в Южную Корею собирать яблоки, инженер становится отличным автослесарем, другой инженер оказывается в ФРГ, и везде вдруг встречает людей, которые ему доходчиво объясняют, что мир относится к нему как-то иначе, чем начальство в Роскосмосе, относится добрее, уважительнее, с большей верой в его способности. Дело не в том, что в Роскосмосе кто-то хочет платить инженерам по 10 000 в месяц, даже зарплаты в 30 тыс. говорят о том, что ставка делается на людей, неспособных оценить уровень своей природной талантливости, понять свою способность устроится лучше, понять, что они далеко не последние люди в этом мире.