Офисная жизнь в ЮВА

Feb 10, 2012 12:34

Вот заявила я тему про отличие офисов в России и здесь, а потом подумала, что сейчас они везде уже плюс-минус одинаковые и в ЮВА в том числе, особенно если речь  идет о крупных,а тем более столичных городах. Поэтому просто про офисы здесь расскажу, а отличия, если есть, увидите сами ( Read more... )

Малайзия, жизнь в Азии

Leave a comment

Comments 50

daali February 10 2012, 05:00:32 UTC
Про очень похоже на Германию. Все кроме части про отказы и расслабленность. Здесь заколебут до невозможности. Ну и команды индусов в нынешней фирме не вызыввают у местных уважения именно по этой причине: никогда не отказываются и не понимают сроков.
Опять же: тут могут семьи работать в одной и той же конторе, но не поощрается работа в одной и той же команде. Разные отделы - нормально.
Выходные - для семьи. Никаких совместных завтраков. Частых совместных тусовок по вечерам нет. Именно по этому, если созывают такую (заранее как правило) - нужно соглашаться, а то косо воспримут. С другой стороны во всех фирмах, где я до этого работала, масса фрилансеров. (И я среди них..)С этими вообще нет смысла говорить про командный дух. У них словесное поощрение или там вербалный кнут смех вызывает. Работает рубль и обещание продлить контракт. Именно по этому фрилансеров хрен соберешь на совместные пятничные посиделки.

Reply

korolevanepala February 10 2012, 05:13:07 UTC
В плане всех корпоративных штук я бы лучше была фрилансером, которого не соберешь ) Но это у меня еще с детского сада - я терпеть не могу все это командное и на виду у всех, особенно когда отказаться нельзя. В школе так же было - если могла не участвовать в КВН или каких-то огоньках, то с большим удовольствием не участвовала. В остальном офисная работа нравится, она меня дисциплинирует. И, да, здесь многое с Запада взято..

Reply


kishechkakisa February 10 2012, 05:27:05 UTC
korolevanepala February 10 2012, 05:42:36 UTC
Ты знаешь, это да! Это во многом спасает, потому что даже твою излишнюю эмоциональность обзовут "русским методом", а не хамством или еще чем-то похуже )
Я везде, где могла, избавлялась от всякой корпоративной обязаловки, даже больше работы на себя брала, чтобы этим оправдаться. Ну так не люблю, ничего сильнее не люблю, чем это!! Интересно, а многие вообще это действительно любят?)

Reply


yliana_novaya February 10 2012, 06:20:15 UTC
Декрет здесь 2 месяца всего. Все что выше - это уже личная договоренность с директором фирмы, в какой-нибудь малюсенькой частной компании. И отпуск первые 2 года - 8 календарных дней (только после того как ты отработал год). Отработав два года и до пяти лет отпуск можно увеличивать до 12 дней, и после 5 лет до 16 дней. Соответственно, меняешь компанию- отпуск сокращается. Поэтому тут так много праздников)))
И кстати, очень многие курят в кабинетах (если это конечно частная компания). И всем пофигу. У мужа в компании начальник курил в кабинете, муж курил у себя в кабинете (пока не бросил), а стаф ходит курить на лестницу)

Reply

korolevanepala February 10 2012, 06:49:46 UTC
Это у кого так? У всех или в какой-то конкретной компании? У нас с мужем сразу было по 14 рабочих дней и контракты, кстати, не экспатские, а местные ) Божжже, не знала, что так бывает, я все жаловалась, что у нас то мало! Для справки - муж работает в огромной компании, я в малюсенькой )
Про курение - ужас. Я за то, чтобы курили далеко за пределами, почему остальные должны этим дышать? Слава богу мужу и мне попадались места, где было именно так и только так.

Reply

yliana_novaya February 10 2012, 08:00:57 UTC
Это по ТК. Если у вас отпуск больше - то видимо компания вам добавляет. Либо это соблюдается только в гос компаниях. Малайзийцы, с которыми я работала, все мне говорили про 8 дней, я еще по началу ооочень удивлялась, что это можно звать отпуском))) Потом, когда переехала, то узнала, что вот отпуск дифференцирован и декретные 2 месяца всего.

Reply

korolevanepala February 10 2012, 08:16:27 UTC
Обе компании частные. Я даже не знаю, есть ли здесь туристические компании государственные..
Это еще чего - я тут вычитала в книжке про дауншифтинг (я напишу о ней), для которой меня просили когда-то дать комментарий, но обратились не по теме, поэтому я отказалась, что на Западе можно уйти в годовой оплачиваемый отпуск и это никого не удивит ) Это к вопросу о том, как в России замученные работники )) Контраст, да?
Поспрашивала тут - 12-18 дней рабочих мне назвали, в основном русские, туризм, айти. Ну может щас еще скажут, кто тут работает.

Reply


volha_olga February 10 2012, 06:42:33 UTC
у нас в Индии про опоздания было такое выражение: Я уже вижу твое лицо! :)) - так обычно говорили приезжающие через несколько часов :))

Reply

korolevanepala February 10 2012, 06:47:51 UTC
О, да, да, хорошее выражение!)

Reply


akvamarinchik February 10 2012, 08:44:07 UTC
Спасибо! Очень интересно было прочитать.
Я думала, что отпуск в Малайзии как и в России -28 дней. А они такие же как японцы - работяги. Бедные.
Вот это качество говорить, что задерживаешься на полчаса, а на самом деле приходить через час, два и т.д. меня жутко бесит в людях. А если у всей нации такая привычка, тогда совсем беда.
Я тебя прекрасно понимаю, я б тоже не сдержалась и срывалась бы периодически.

Reply

korolevanepala February 10 2012, 08:52:54 UTC
Я всегда жаловалась на наши 14 дней, а оказывается это еще ничего ) Я правда не слышала, чтобы у иностранцев было восемь, но может у кого-то и случается. 18 дней - самый большой отпуск, который знаю.
Наверное миф о том, что местные трудоголики пошел именно отсюда ) Но разве что отсюда, потому что они не такие уж трудоголики. Вот сегодня Полина, которая здесь живет, написала, что ее муж ругает менеджеров на заводе - они не отправили ценный груз в Англию вовремя.. Менеджеры малайцы и китайцы, у них плохо с пониманием сроков ) То есть зачастую реально не догоняют, чем такие простои могут быть чреваты.

Reply


Leave a comment

Up