Завод. Как это работало у советских. Эссе.

[kommari]

Нужно, пожалуй, пока еще есть свидетели, которые могут подтвердить, дополнить или оспорить, рассказать об этом советском феномене, смысл которого новым поколениям уже может быть и не вполне ясен

Comments

[p0pik0v]

Непосредственный опыт: работу которую 80-х делали ли бы 2 отдела (механика и энергетика) сейчас делаю я один, причём 80% рабочего времени играю в шахматы по интернету.
А кем работаете Вы?

В исследовании ИАО КМСС прямо сказано: "Адольф Гитлер сумел резко (на порядки) поднять производительность труда.
Причём, несмотря на величайшую сложность исторических обстоятельств, смог поднять производительность труда не за счет его интенсификации, а за счёт применения научной организации и разделения труда. (Отец одного из авторов этой работы, будучи офицером Оккупационной армии в Германии, всю оставшуюся жизнь удивлялся:
- Когда же они работают?!!)"
Т.е. Адик в отличии от Йоси - головой думал.

Только расширение штата бухгалтеров, маркетинга, юристов, охраны и т.д. может обеспечить дальнейшее увеличение доли страны в мировом разделении труда, дав в свою очередь, скачкообразный рост производительности.

//конвейер стал на два порядка быстрее двигаться//
"Интенсивным трудом мы называем труд при котором к делу прикладываются максимальные усилия,

[alex_der_erste]

А на каком конкретно предприятии/фирме ты работаешь?

[p0pik0f]

Частном.
15-чел.
В СССР такое предприятие имело бы штат 1500чел.

До того работал в др. фирмочке: >10.
Фирмочка превзошла по объёмам вот этот завод: http://mzor.com.

[alex_der_erste]

Хотелось бы узнать наименование и местонахождение твоей фирмы.

[aso]

Непосредственный опыт: работу которую 80-х делали ли бы 2 отдела (механика и энергетика) сейчас делаю я один, причём 80% рабочего времени играю в шахматы по интернету.

Непосредственно для дурачков: у нас когда-то было бюро, которое делало электрические схемы автомобиля.
Потом пришли мудрые упраквленцы класса "эффективнвые собственники" - и сократили бюро на.уй.
Ещё в середине 90х.
Потом, лет через десять-пятнадцать - вдруг про него вспос;мнили - "а кто у нас занимается электрическими схемами, и всяческой хернёй типа энергетическго баланса автомобиля?" - а никто.
Никому это не нужно.
Ну и хер с ним - всё равно завод продали говнофранцузам.

[red_intel]

Непосредственный опыт не показатель - надо знать - что и сколько производили тогда и сейчас, какие требования, что там с аутсорсингоми и т.д.

Если Вы видели конвейер или угольный комбайн, то должны понимать, что они не могут двигаться в два раза или на два порядка быстрее.

Интенсивность труда - это не продолжительность труда.

Речь о рублях, лучше тоннах продукции в расчете на одного работника организации, отрасли. Впрочем, с учётом аутсорсинга этот показатель сейчас такой себе.

Что разделение труда, это основа богатства, я скорее соглашусь. Но всё-таки производительный труд и труд юриста (я юрист, экономист если чё) - не одно и тоже. В СССР не было огромных накладных расходов на продукцию (реклама, банки, страховка, охрана, маркетинг и т.д.) и по себестоимости советская экстенсивные производства при равной конкуренции убили бы западные, что и сделал Китай. Но это не значит, что в советской экономике не было проблем с прозводственной дисциплиной, энергоэффективностью и изучением спроса. Впрочем, в росэкономике все эти проблемы